ゲーム会社の人事担当が所謂キラキラネームの方を採用した話

おはようございます、先ほどAmazonから荷物が届いて、
まさか発売日前にパワプロが…と色めきたったらみりんが入っていたねじおです。

箱のサイズでうすうす気づいたわ。

さて、１０年前くらいから、ワイドショーとかでも取り上げられたりして、
イジられたりする、キラキラネーム。

ちゃんとした定義は無いと思いますが、
一般的に読めない名前や、名前らしくない名前などと思って頂ければ大きな相違は無いかと思います。

「goo読めない名前ランキング　2019」
①　男　あだむ
②　心姫　はあと 他
③　紅葉　めいぷる 他
④　桃花　ぴんく 他
⑤　夢姫　ぷりん、ゆらり 他
⑥　天音　そぷら 他…

こんな感じ。

紅葉でメイプルちゃんはさすがに読めない。
「千葉　紅葉」とか「秋田　紅葉」とか書いてたら、るるぶにしか見えん。

こういうちょっととびぬけたお名前は、就職に影響が出るとか、
子供の人格形成やいじめられることで人生が変わるとか、言われています。

▼日経ビジネスの漫画

ねじおも人事をしていると、
それっぽい名前の方や、まさに…な名前の方を面接することがあります。

そんなお名前の方を採用したときの話と人事担当としてどう感じるかをちょっとしてみます。

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●採用する前のイメージ

ねじおはキラキラしたお名前について、特に良くも悪くも思わない人でした。
この感覚は人によりますし、人事担当や会社によっても判断は分かれると思います。（ゲーム業界はなんとなく寛容な気がします。データ無し。）

流石に、ネットで話題の光宙（ぴかちゅう）さんとかには出会っていなかったこともありますが（笑）

キラキラしたお名前の方と面談や面接をする際は、
学生時代大変だったんだろうなーとかは少し思いました。

●採用した人

20代の男性で、第2新卒としての採用でした。
ゲーム業界は未経験で、前職は映像業界でAftereffectsという映像ソフトを使って、映像の編集や3DCGの動画制作をしていました。

自主製作のキャラクターモーション（3Dキャラクターに動きを付ける作業）にセンスを感じたので、
見習い扱いとして契約社員スタートで採用した方です。

もちろんお名前は伏せますが、苗字と組み合わせるとよりキラキラする感じで、「はんしん　たいがーす」みたいな雰囲気のお名前です。

ご両親とも日本人です。

▲イメージ画像

●なんか大変だったか聞いてみると

面接の際にも、「変わったお名前ですね」とは聞いていました。

その方もおそらくそういうリアクションには慣れているのか、
「よく言われます」とあっさり返してくれました。

新卒就活の際や、アルバイト面接の際には、
「これは本名なのか」と確認されたことがあったそうです。

中学校が一番イジられたそうですが、
飄々としてたら次第に周りも下の名前で呼んでくれるようになり、
そこまで気にはならなかったそう。

ここについては運動が出来たことが大きかったと語ってくれました。
藤川　球児（プロ野球選手）とか藤村　甲子園（水島新司の漫画）みたいにそれっぽく見えたんでしょうか。

周囲から舐められなかったことで少なくともいじめられることが無く、
ビーナスちゃんとか、ミカエル君みたいに視覚で比較される名前ではなく、
運動が出来たことで本人の自信を損なうことも無かったのだと思います。

ただ、一歩間違えたらどうなってたのやら…とは思いました。

●採用その後

幸い、ご本人は物理や数字に強かったので、
3DCGとの相性も良く、モーション作業だけでなく、エフェクトの制作にも取り組むなど、前向きな姿勢は高評価で今もお仕事をしてくれています。

名前が少し変わってようが、結局は本人次第なんだなと感じ、
改めて見た目や外見や思い込みで判断してはいけないと思いました。

●個人的な想い

個人的には、色々な考えと想いを持ってつけられた名前なので、人の子の名前について他人がとやかく言う必要はない、とは今も考えています。

ただ、名前を付けられた本人が不利益を被る可能性がある場合は、出生届を役所に出す前にいったん立ち止まって欲しいとは思いますし、
実際に不利益をご本人が感じた場合には、入社する会社で通名を使うなど、広く対応を考えたらよいと思います。

こんな論文もあるくらいなので。
『奇抜な名前が社会的評価の印象形成に及ぼす影響』（日本認知心理学会第14会大会抄録）

（簡単に言うと、奇抜な名前の人が上司の場合、リーダーシップを感じない場合があるという研究。人は名前という情報でその心証を左右され、名前によっては不利益を被る可能性があると論じている。
新しい上司が、田中　将大（まさひろ）さんの場合と、田中　真珠麿（ましゅまろ）さんの場合だったら、違う前印象になりますよね、という感じ。）

ゲーム業界含め、クリエイティブ業界はこの辺、寛容だとは思います。
結局は専門職なので、パフォーマンスで判断をしています。

これからビジネスも採用もより多様化を迎えます。

ゲーム業界では海外の方もどんどん日本に来て仕事をしていますし、
海外のスタジオや会社と一緒に仕事をすることも増えてきました。

既にメールやオンラインツールでは名前の英字表記がスタンダードになって来ていますので、そこまで気にしなくてよいのではー？とは思っています。

ゲーム業界・ゲーム会社にご興味を持って頂ける方が増えてくれら幸いです♪