銀河連合株式会社 #42 聞くな、でも間違えるな

銀河連合本部の朝。
クル＝ルは三つの目を輝かせながら、新しい部署で新しい業務に挑もうとしていた。
「今日からこの仕事を任されるんだ……頑張らないと……！」

触手族ゼル＝マルが触手をしおらせた。
「クル＝ル……気をつけろよ。ここは“教えない文化”なんだ……」

光生命体ルミナは光を弱めた。
「聞いても怒られるし、聞かなくても怒られるのよ……」

タナカは静かに言った。
「僕は“なんで聞かないんだ”と怒られた翌日に
　“なんでそんなこと聞くんだ”と怒られました」

クル＝ルは青ざめた。
「どうすれば……？」

そこへ無表情ロボットK-08が現れた。
「クル＝ルさん、新業務の説明をします。
　説明はありません。まずやってみてください。」

クル＝ルは三つの目を丸くした。
「えっ……何をどうすれば……？」

K-08は淡々と告げた。
「分からないことがあれば“自分で調べる”のが基本です。
　なお、調べる時間が長いと“効率が悪い”と評価されます」

ゼル＝マルが触手を震わせた。
「ほら来たぞ……“調べろ、でも時間は使うな”の矛盾……」

ルミナは光を弱めた。
「しかも調べても分からないのよね……資料が古すぎて……」

タナカは遠い目をした。
「僕は“資料が存在しない資料”を探さされました」

クル＝ルは勇気を出して聞いた。
「あの……この作業の手順を教えていただけますか……？」

K-08は満足げに光った。
「なぜそんなことを聞くのですか？
　まず自分で考えるべきです。
　質問が多いと“主体性がない”と判断されます」

クル＝ルは震えた。
「じゃ、じゃあ聞かずにやってみます……」

数分後、端末に通知が届いた。

《作業ミス：重大
　理由：手順を理解していない
　改善点：分からないことは必ず質問すること》

クル＝ルは三つの目を伏せた。
「聞いたら怒られるし……聞かなくても怒られる……」

ゼル＝マルは触手をしおらせた。
「ここでは“正解”が存在しないんだ……」

ルミナは光を弱めた。
「怒られるための仕組みなのよね……」

タナカは静かに言った。
「ここでは、“教えない”が追い詰めるための伝統なんです」

休憩スペースの照明がふっと揺れた。

その日の勤務表には――
“質問不足：評価低下／質問過多：評価低下” と自動的に記録されていた。