経済はぶん回せないけど、感謝はぶん回せるぞ！

ぴろん、と通知がきた。

私は運営している、自己理解講座のサポート生さんからだ。

う、嬉しい。

すごく、嬉しかった。

なんでこんなに嬉しい気持ちになるのだろうか。

自分に良いことがあったわけじゃない。
道を歩いていたら1,000円を拾ったわけでもない。
急に彼氏に「今日の晩御飯は焼肉だ！」と言われたわけでもない。

私の日常は、変化していない。

でも、嬉しい。

２年ほど前まで、会社員だった。
当時の仕事内容は、
事務職とカスタマーサポート。

メールでお問い合わせがくると、
マニュアルから解決策を引っ張り出して、それを送る。

基本的には、返信が来ない。
返事がないのは解決できた、ということだろう。

たまに「ありがとうございます！」と言ってくれる人もいる。でも「私自身」に感謝をしてくれているのではなく、形式的に言ってくれているだけ。

道でぶつかったら、反射的にすみませんというように。飲食店で食事が運ばれてきたら、ありがとうございますというように。

形式的なものだった。

同僚や上司からも、形式的なありがとう以外、
もらうことはなかった。

感謝より、指摘をされる日々だった。

会社では、人を喜ばせることより、
人をがっかりさせる方が圧倒的に多かった。

そんな私が、唯一、形式的なありがとうではない
本物のありがとうをもらった日がある。

それは上司に、Instagram用の動画を編集して欲しいと言われた日のこと。

動画を編集するはずだったクリエイティブ部署は、大忙しだった。

その結果、なぜか私が召喚された。

なぜ私が召喚されたのか？というと
私の所属していた部署は、人が余っていた。

暇だった。

余っていた部署で、いちばん事務職が向いていない私が召喚された、というわけでございます。

「最初から上手にできなくても、大丈夫だよ」
「少しずつできるようになっていこうね、とにかく楽しんで編集の勉強してね！」

ここはキッザニアか？と思うほど、
やさしく、低いハードルを設定してくれた上司。

多分、こいつにデータをまとめさせると、めちゃくちゃ時間がかかるから、キッザニアモードで他のことをさせた方が、マシだと判断したのだろう。

ナイス判断よ、上司。

実は、上司に秘密にしていたことがある。

私はこの時、隠れて副業をしていた。

それも、動画編集である。

これから勉強しようね、と言われていることは
すでに本業以外の時間に習得済み。

だからキッザニアレベルで設定してくれた最初のハードルは、飛び越えるのがイージーすぎた。お茶の子さいさい、朝飯前だった。

上司、たまげる。

普段やっていることだから、できるのは当たり前なんだけど、副業をしていることを上司は知らないので、たまげまくっている。

普段大した仕事をしていない部下が、たった3日で、動画編集を習得し、まあまあのクオリティの動画を完成までさせた。

もはや恐怖だっただろう。

出来上がった動画を見て、
「え？これ〇〇さん（私）が作ったの？」と10回ほど聞いてきた。

この時も、副業をやっているとは言えなかった。

その後、大人たちのチェックを経て、一発で合格した。

上司と動画を担当するはずだった部署の皆さんから「本当にありがとう」と言われた。

これが私が唯一の、形式的じゃない感謝である。

この時は素直に嬉しかった。
自分がしたことで、喜んでもらえた。

心からの感謝をもらった。

自分がしたことで、
喜んでもらうってすごく嬉しいのかも。

相手が喜んでくれると
結果、自分も嬉しい。

嬉しいが循環している。

最高の循環だね。

道徳の授業でも、先生が言っていたっけ。
「人が喜ぶことをしましょう」って。

先生、あの時は道徳の授業って意味わからないっていうか、暇っていうか、これってなんの時間？ってずっと思ってたんですけど、

すごい大事なことを、教えてくれていたんですね。

人が喜ぶことをすることが、
結局、自分の幸せになるんだね。

今では講座生さんが、感謝のメッセージを送ってくれることがある。

zoom中に、嬉しい報告をしてくれる。

そうすると、私も嬉しいんだ。

だから誰かに喜んでもらえることを
これから沢山していきたい。

そうしたら、結果、私も嬉しいから。

まだ派手に経済はぶん回せないけど、
嬉しいの循環を、たくさんぶん回していきましょう。