【思ったこと】再任用・再雇用の先生に思う

心を無くす忙しい年始です。

こんな時は、現場で聞いた話からの記事です。

定年を過ぎても再雇用、再任用で働くベテラン先生の待遇。

何と給料7割に減だそうです。再任用で働くと。

でも仕事内容はベテランのそれ。
学年主任や分掌主任を任される。

そんな表立った役割以外にも、
この年数の先生はまさに学校の宝。

現場にいてくれて、
様々な場面で豊富な経験から裏打ちされた視点、発言が組織を救います。

入学式の実施案を見て、
「これだと◯◯は難しい、2年前と同じ形で▲▲にしたら良いと思う。」
みたいに。

身体が元気なうちはホントずっといてください、お願いします！
と皆が思ってるような先生が、
不思議と1校にお1人くらいはいらっしゃる。

それなのに、何故下がる！
再任用の先生の給料！

この人たちを手放さないことと
初任や若手の人、現職の人たちの待遇を上げることと、
同時にやってよ頼むから