クライアント対応がラクになった、3つの視点
──40代未経験コンサルが現場で学んだ「人との向き合い方」
コンサルの仕事というと、
「論理的」「資料作成」「分析力」といったスキルがまず思い浮かぶかもしれません。
もちろん、それらは重要です。
ただ、現場に入って強く感じたのは
仕事が前に進むかどうかを決めているのは、スキルよりも“クライアントとの関係性”だった
特に未経験でコンサルに飛び込んだ当初は、
・距離感がつかめない
・何をどこまで聞いていいか分からない
・期待値が噛み合わず、後からズレが生じる
こうした悩みを何度も経験しました。
そんな中で、少しずつ整理できてきたのが
「クライアント対応には、意識すべき視点がある」ということです。
僕の著書からの引用:クライアント対応の3つの視点【無料】
クライアント対応は単に「丁寧に接する」だけではなく、
次の3つの視点を持つことで、よりスムーズに進められるようになる。
・ オンとオフを切り替え、関係を円滑にする
・ 情報を引き出す質問力を磨く
・ 期待値を適切にコントロールする
この3つを意識することで、クライアントとの関係が劇的に改善し、
より高い成果を出せるようになった。
コンサルの仕事は、論理的な分析や資料作成だけでは成り立たない。
結局のところ、人と人との信頼関係が、仕事の成果を左右するのだと実感した。
この一節は、
僕自身が現場で何度も失敗しながら、後から言語化できた内容です。
ここから先では、
この3つの視点を、現場でどう使ってきたのか
なぜ「丁寧」だけでは足りなかったのか
コンサルに入った当初、僕は
「とにかく誠実に、丁寧に対応しよう」と考えていました。
ですが実際には、
・丁寧なのに、距離が縮まらない
・話しているのに、本音が見えてこない
・頑張っているのに、評価が安定しない
そんな状態が続きました。
原因はシンプルで、
“丁寧”と“機能する対応”は別物だった
そこで意識を切り替え、
クライアント対応を「スキル」ではなく
構造として捉えるようになりました。
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視点① オンとオフを切り替え、関係を円滑にする【メンバー限定】
クライアントとの距離感で最初につまずいたのが、
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