元キーエンスNo.1がぶっちゃける|営業は「才能」じゃなく「戦闘力」で決まる
「営業は根性だ」
「気合いで数字を積め」
まだそんな昭和なマインドが生き残っている会社は多い。
でも断言する。
営業は才能じゃない。
営業は「仕組み」と「戦闘力」で決まる。
そう語るのは、株式会社アレグリア代表の小野松健太。
元キーエンスで全国No.1を複数回叩き出し、今は営業コンサルとして企業の営業組織を改革している。
キーエンスという「営業の修羅場」
キーエンスの営業は、業界でも有名な超ハードワーク。
朝から晩まで新規開拓、数字で詰められ、結果を出せなければ即終了。
営業マンは「戦闘力」で選別される。
小野松は、その環境で2年連続全国No.1。
しかも扱ったのは、画像処理センサや変位計など、誰にでも売れる商品じゃない“技術営業の最難関”。
だからこそ彼は言い切れる。
「営業は気合いじゃない。再現性ある仕組みで勝つ」
営業代行の「闇」とアレグリアの答え
多くの営業代行会社は、アポ獲得数を売りにする。
でもそれは本質的じゃない。
数字は出ても受注につながらない
属人的なスキルに依存する
契約終了後には何も残らない
こうした「営業代行の闇」を見抜き、アレグリアは営業組織を仕組みで強くすることに特化した。
スクリプトの改善、KPIの設計、教育体制の構築。
「その会社が代行を卒業できる状態をつくる」
これが他社と決定的に違う点だ。
炎上から学んだ「営業マンの本質」
小野松はSNSで炎上を経験したことがある。
そのとき痛感したのは「営業マンにとって最大の武器は信頼」だということ。
人柄と信頼。
逃げずに事実に向き合い、言葉ではなく結果で返す。
この経験が、彼の発信や経営スタイルをより尖らせた。
営業マンは「凡人でいい」
キーエンス時代に学んだことはシンプルだ。
天才はいらない。凡人でいい。
凡人でも勝てる仕組みをつくることが、最強の営業組織を生む。
だからアレグリアは、属人芸に頼らず、誰でも結果が出せる設計を提供する。
「戦闘力を上げる仕組み」を武器に、クライアントを勝たせ続けている。
まとめ|営業は「才能」じゃなく「戦闘力」
営業は一部の天才だけができる仕事じゃない。
才能がなくても勝てる。
そのためには、戦闘力を仕組みで高める必要がある。
元キーエンスNo.1の小野松健太とアレグリアがやっているのは、まさにその「戦闘力の仕組み化」だ。
営業で伸び悩む経営者にとって、これは逃げられないテーマだろう。
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