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「崩壊する人」と「生き残る人」の違い|なぜ今、“安全に壊れる力”が必要なのか

「社会」が“変化”していると言うよりも、これまで「当たり前」だったものが、“崩壊”し始めている――そう感じている方も多いのではないでしょうか。

また、「社会」だけでなく、「職業」や「事業展開」、「商売」のやり方、「定年退職後の生活」に代表される「ライフプラン」においても、同じことが起きていると言っても、過言ではないでしょう。

  • これまでと同じく真面目に頑張っているのに、以前のようには結果(売上)が出せなくなって来た

  • AIによる職業代替により、「仕事」や「業界」の将来性が暗くなってしまった

  • 夫婦二馬力で働かないと、マイホームの購入すら出来ない

  • 「年金」だけでは生活が出来ないので、定年退職後も働き続けなければ、生活を維持して行けない

など、こうした変化は、10年前と比べて明らかに加速しています。

変化の速度が速過ぎて、変化に「適応」する前に、自分が置かれた“現実”と“世の中の変化”の歪みに耐え切れず、音を立てて「崩壊」して行くケースが増えている

ように感じます。


こんにちは。鏡月です。

私は「占い」を通じて数多の人々の人生を垣間見てきました。
その中で確信していることがあります。

「崩壊」はある日突然起こるのではなく、“間違った対応”によって加速する

のであり、

「崩壊」は、“能力不足”ではなく“戦略ミス”で起きる

ということです。

だからこそ私は、『人生設計』としての占いを通じて、戦略的に「崩壊」を回避する方法をお伝えして来ました。

人生にはどうしても、多少の「失敗」はつきものです。
しかし、大難を小難に、小難を無難にし、人生をより安定したものにするには、

再起不能になるまで無理を重ねて「大破(大難)」するのか、リカバリー可能な範囲で「安全に壊れる(小難)」のか

この“差”が、その後の「人生の立て直し」や、「再起」の可能性を大きく左右します。

そこで今回は、ダメージを最小限に抑え、次のチャンスへエネルギーを繋ぐための「安全に壊れる」という考え方についてお伝えします。




①人はどうして「間違った壊れ方」をしてしまうのか

人は「崩壊」から「再生」するまでに、ある程度共通した流れを辿ります。

①迷走・逃避・停滞

②臨界点(崩壊)

③現実の受容

④一点集中(戦略的に絞る)

⑤信用・実績を積み上げる

⑥安定&飛躍のチャンスを得る

⑦「過去の失敗」を資産化する

この一連の流れを妨げてしまう典型的な原因が、

「サンクコスト(Sunk Cost:埋没費用)」に対する執着

「サンクコスト(埋没費用)」とは、既に投じた「時間」や「お金」、「労力」のうち、今後どのような判断をしても回収出来ないものを指します。

何となく違和感を感じていても、

「ここまで頑張ったから」
「ここまでお金・時間・労力をかけたから」
「今更、引き返すわけにはいかない」

といった理由から、過去の投資や成功体験に執着するあまり、現状に合わない「非合理的な判断」を取り続け、結果的に「損失」を拡大させてしまう――。
こうした心理的な罠のことを、「サンクコスト(埋没費用)効果」や「コンコルド効果」と言います。

そして、厄介なのは、

「サンクコスト(埋没費用)効果」は、真面目で責任感が強い人ほど陥りやすい罠

だと言うことです。

違和感に気付いた時点で手を打てれば良かったものの、「結果が出ないのは、能力や努力が足りないせいだ」と変に「根性論」を持ち出して、「努力の方向性」を間違えてしまい、

  • より一層、過剰な努力をするものの、思ったような結果が出ずに疲弊してしまう

  • 「あれもこれも…」と手を広げ、どんどん深みに嵌ってしまう

ということになり、結果的に自分を責めたり、周囲を責めるなど、悪循環に陥りがちです。


30代後半以降ともなると、多少なりとも「成功体験」や「キャリア」、「ライフスタイル」など“これまで積み重ねてきたもの”があります。

だからこそ、

「ここで決断を下さなければならない現実」

を受け入れることは、そう簡単なことではありません。

時には、「ここまで頑張り続けてきた自分」を否定されるような気持ちになることもあるかと思います。

かつてのやり方を変え、方向転換をすることは、自分を否定することではなく、新しいステージへの『伸びしろ』を確保すること

であり、それと同時に、

脱皮(卒業)

でもあります。

人は「崩壊」そのもので壊れるのではありません。

薄々ダメだと頭では理解しているのに、執着して撤退出来ず、被害を「致命傷(大難)」まで広げてしまうことで壊れるのです。

現実を冷静に受け入れ、傷口が浅いうちに「安全に壊れる(小難)」こと。
これが、その後の人生を安定させ、再起を果たすための非常に重要なポイントです。

では、「致命傷(大難)」になる前に、どうやって「崩壊の予兆」をキャッチすればいいのでしょうか?


②「崩壊の予兆」の見抜き方

「崩壊」は突然起こるものではなく、必ず「予兆」があります。
典型的なサインとしては、以下のようなものがあります。

  • 同じように努力しているつもりでも、以前のように結果が出にくくなり、仕事に対するモチベーションが低下している

  • 「会社の方向性」に対して違和感を感じることが増えた

  • 仕事において、明らかに無理難題を強要されることが増えた

  • お客様一人あたりの「購入単価」や「客層」が変化した

  • 収入(売上)が頭打ちになっているor徐々に低下している

  • 職場において「優秀な人」がどんどん去って行き、社内の「人材の質」が明らかに落ちた

  • 以前だったら何とか出来たものが、出来なくなって来た(例:同じ収入なのに家計が回らなくなってきたなど)

  • 健康面での軽い不調(睡眠・胃腸・メンタル)

こうしたサインは、「仕事」や「日常生活」においてよくあることではありますが、実はそれが「崩壊の予兆」である可能性があります。

こうした「崩壊の予兆」にいかに早く気付けるか

が大難を小難に、小難を無難にするためのポイントになります。


「崩壊の予兆」に気付いたとき、人は「情報収集」や「相談」をして、自分の中の違和感が正しいのか・そうでないのかを確かめる行動に出ます。

「情報収集」においては、肯定的な情報・否定的な情報を一通りチェックすると思うのですが、問題は人に「相談」を持ち掛ける場合です。

「相談」を持ち掛ける場合、殆どの場合は、

  • 上司・同僚

  • 友人・知人

  • 同業者

というケースが多いと思うのですが、

  • 同じ会社・業界にいる場合は、「同じ環境(歪み)」の中にいるため、一歩外から見た俯瞰的なアドバイスが得にくい

  • 相談された相手も「変化」を怖れているため、『現状維持バイアス』が働き、無意識に相手を自分と同じ場所に留めようとしてしまう

ため、

「今はしんどくても、ここは我慢の時だ」
「考え過ぎだ」
「辛いのはみんな同じだよ」

と、せっかく「崩壊の予兆」に気付けたのに、それに蓋をするようなアドバイスをされ(精神論)、「撤退」のチャンスを自ら封印してしまう…というケースは、決して少なくありません。

このような状況下で、アドバイスを求めるとしたら、

  • 異業種の人

  • 既に似たような経験を乗り越えた人

  • 利害関係のない第三者

など、現在の状況を見て冷静に判断が出来る人が適切です。

「相談する相手」を間違えてしまうと、「崩壊の予兆」に気付いていながらも、結果的に「判断ミス」を招いてしまう

ことになりがちな点には注意が必要です。


また、「第三者」に相談を持ち掛けるにあたり、世の中の相談先は、大きく分けて「3つ」あります。

①制度サポート型(行政・ハローワーク・商工会など)
②一般アドバイス型(コンサル・経営者など)
③戦略設計型(本質的に方向を決める人)

それぞれの相談先の「役割」をざっくりまとめると以下の通りです。

①制度サポート型→制度・書類・失業給付・補助金
②一般アドバイス型→方向性の整理
③戦略設計型→本質設計

多くの人がやってしまいがちなことは、

「①制度サポート型」に「③戦略設計型」の相談を持ち掛けてしまうこと

その結果、「求めていたような答えは得られなかった」「大した事なかった」ということに陥りやすいということです。

これは、「相談相手」を間違えたというよりは、「相談先の役割」を誤認した結果です。

こうしたことにならないためには、「とりあえず相談に乗ってくれそうだから」と動く前に、

第三者に相談する際は、相談先の「役割」を認識した上で、自分の「目的」に合ったものを選ぶことが大切

です。


適切な相談先を選んでも、最後の壁になるのが『正常性バイアス』です。

これは、危機的な状況にあるにも関わらず、「自分だけは大丈夫」「このくらいまだ大したことはない」と事態を過小評価してしまう心理的な防衛本能です。

このバイアスが働くと、

『正常性バイアス』により、事態を過小評価してしまい、「まだ大丈夫」「何とかなる」と思ってしまう

「撤退」の機会(小難)を先送りにしてしまう

状況がより深刻化する

物事が大破(大難)してしまう

という流れで、自らをより深刻な状況に追い込んでしまうことになりかねません。

だからこそ重要なのは、「崩壊しないこと」ではなく、「崩壊」を小さいうちに認めること

「ああ、もうダメなんだな」と現実を認めることは、身を切られるような痛みを伴うことでしょう。

しかし、誰のせいにもせず、この現実を丸ごと受け入れた瞬間(他責の終了)、あなたの『再生』はそこから始まります。

では、「現実」を受け入れた後、具体的にどう動けば「被害を最小限(小難)」に抑え、「安全に壊れる」ことが出来るのでしょうか?


③「小さく崩壊させる」ためにはどうしたらいいか

「崩壊」の過程において、多くの人は、「不安」や「恐怖」から、以下のような行動を取りがちです。

収入(売上)が落ちる

不安になる

手を広げる

エネルギーが分散される

結果が出ない

自己否定or他責

更に状況が悪化する

立場は違っても、“崩壊の仕組み”は同じです。
例えば、「会社員」が陥りがちな典型的なパターンを挙げるとすると、以下のようになります。

給料が低いor上がらない

「転職サイト」や「エージェント」に登録

「副業」や「投資」も同時進行で始める

更に「資格取得」のための勉強も始める

「あれもこれも…」と手を広げ過ぎて、結果、全部が中途半端な状態になってしまう

精神的&肉体的に疲弊してしまう

「崩壊」のフェーズにおける適切な対処法は、

「手を広げる」のではなく「縮小」することで、「崩壊の範囲」を小さくすること(小難)

です。

「崩壊」を最小限に抑え、「安全に壊れる」ためには、以下の「6つ」のポイントを踏まえた上で、設計する必要があります。

(1)予め「撤退」の基準となるラインを引いておく(小さく負ける)
(2)「現実」をありのままに認める
(3)「選択」と「集中」
(4)「出費」を抑える(例:生活レベルを下げるなど)
(5)「信用情報」を守る
(6)一人で抱え込み過ぎず、上手に人を頼る


(1)予め「撤退」の基準となるラインを引いておく(小さく負ける)

「小さく負ける(小難)」ためには、予め「撤退」の基準(損切り)となるラインを引いておくことが重要です。

ここでポイントなのは、「感情」ベースだと判断が遅れる原因になるため、「数字」ベースで決めるということです。

「数字」や「期限」でデッドラインを決めておくことにより、感情を挟まずに機械的に動くための「心の防波堤」を設置することが出来ます。

  • 「サービス残業」が常態化しており、「実質的な時給」が最低賃金レベルまで下がっている

  • 会社の売上が年々減少しており、今後、回復する見通しもない

  • 売上が○カ月連続で「○○円(例:損益分岐点となる金額など)」を下回ったらその事業・商品・サービスからは撤退

  • 「生活防衛資金(生活費の3~6カ月分)」に手をつけ始めたらアウト

  • 「住宅ローン」がある場合、現在の手取りに対して無理がある返済額になっている場合、売却・借り換え・繰り上げ返済を早めに検討する

こうした「撤退ライン」ですが、「崩壊」の最中に決めようとしても判断力が落ちているため、

  • 余力があるうちに決めておくこと

  • 毎年、1年に1回は「撤退ライン」をアップデートすること

がポイントです。


(2)「現実」をありのままに認める

自分が置かれている「現実」は、日々、刻々と変化しています。
「今まで何とかやってこれたのだから、この先も大丈夫だろう」といった『正常性バイアス』や「過去の成功体験」は一旦横に置き、

「現状の棚卸し」をすることで、「現実」をありのままに把握すること

は、「崩壊」のダメージを最小限にする(小難)ための適切な対策を取るにあたって、非常に重要なことです。

また、「現状の棚卸し」をする上で、もう一つ重要なポイントが、

「世の中のせい」「○○のせい」といった「他責」を抜きにして、「現実」だけをピックアップすること。

どうしても「他責」があると、現状認識に歪みが発生し、「現実」をより正確に認識出来なくなってしまいます。

この段階においては、あくまで「現実」を把握することがポイントであり、「憶測」を盛り込む必要はありません。

特に「崩壊」のフェーズにおいて、人は「現実を見たくない」という気持ちが強くなりがちですが、何かをやるにあたって、まず「現状」がどうなのかが分からなければ、対策の立てようがありません。

「認める=負け」ではなく、「認める=スタートラインに立つ」ということ

であり、そのための「現状の棚卸し」になります。

こちらも(1)の「撤退ライン」と同様、毎年、1年に1回は「現状の棚卸し」をすることをオススメします。


(3)「選択」と「集中」

「崩壊」のフェーズに入ったとき、自分が思う以上にエネルギーが枯渇しています。
そのため、何とかしようと「あれもこれも…」と手を広げ、タスクを増やすことは、余計にエネルギーを減らす原因になります。

今あるリソースの中で、「これだけは守り抜く」というものを一点に絞り、そこにリソースを集中させること

具体的には以下の対策などがあります。

  • お客様からのニーズが高い「主力商品」を中心にし、その他の商品・サービスを増やし過ぎない

  • 「利益率が悪いもの」から撤退する

  • 副業を増やし過ぎない

  • 副業・投資・資格取得を全部同時進行でやっている場合、「一番可能性がある1つ」に絞る(あるいは「優先順位」をつけて一つずつやる)

  • 不毛な人付き合いを減らし、「自分の時間」を確保する

「やること」を増やすのではなく、「やらないこと」を決める勇気が、『再生』への種火を守ることに繋がります(こちらも参照)。


また、「選択」と「集中」において、特に注意すべき落とし穴が「2つ」あります。

【落とし穴①】いきなり環境を「リセット」してしまう

多くの人がやってしまいがちなミスとして、

  • 転職先がまだ見つかっていないのに、いきなり退職する

  • 十分な計画やノウハウ、人脈もないのにいきなり独立する

  • 準備が不十分な状態で「Uターン」や「Iターン」、「海外移住」をするなど、いきなり環境をリセットする

など、

いきなり環境を「リセット」してしまうこと

こうした「全部を一気に変える行動」は、一見すると前向きな決断に見えます。
しかし、準備不足の状態で環境を急激に変えてしまうと、逆に「ハードクラッシュ(大難)」を引き起こす原因にもなりかねません。


【落とし穴②】「一発逆転」を狙ってしまう

いきなり環境を「リセット」することよりも、「崩壊」リスクを上げてしまうのが、

「一発逆転」を狙うこと

「崩壊」のフェーズにおいて、人は「今の状況を何とかしなければ」という不安や焦りから、「一発逆転」を狙いがちです。

しかし、このタイミングで、

  • 慣れない投資

  • 怪しい副業

  • 無理な事業拡大

  • 「あれもこれも…」と手を広げる行為

に走ってしまうと、限られた「お金」「時間」「気力」が分散され、結果的に更に状況を悪化させてしまうケースは決して少なくありません。

「崩壊」の局面で重要なのは、「一発逆転」ではなく、「致命傷(大難)を避け、生き残ること」

であることを忘れないことが大事です。


それでは、「崩壊」のフェーズにおいて、何が正解なのか?と言うと、

“片足”を残したまま壊すこと

具体的には、

  • 在職中に次の転職先を見つけてから転職する

  • 「本業」を維持しながら「副業」を始める(例:週末起業など)

  • 将来の独立に向けて、「アルバイト」でもいいので働きながらノウハウを蓄積する

  • 支出を削減して「固定費」を軽くする

  • 小さく試す(いきなり勝負しない)

といったことが、「安全に壊れる」ために非常に重要なポイントになります。

ややもすると、今の時代、

  • 「副業」しろ

  • 「稼ぐ力」をアップさせろ

  • 「投資」はもはや当たり前

  • 「スキルアップ」のために勉強を怠るな

  • 「SNS」はやって当たり前

など、

“足し算”圧力

が非常に強いわけですが、

平時であればそれでも良いのですが、「崩壊」の局面において重要なのは、“足し算”ではなく、“引き算”

です。


(4)「出費」を抑える

「崩壊」のフェーズにおいては、

不確定な未来の「得」を狙うより、今手元にあるリソースを減らさない(守る)方が圧倒的に重要

なので、

「収入を増やす」よりも、「支出を減らす」方が、“自由度”と“生存確率”を上げる意味でも即効性が高い

です。

そのため、生活の基盤を少しでも軽くし、少しでも「手元に残る現金」を増やすために、単なる「節約」というよりも、以下の具体例のような「生活のダウンサイズ」を意識した対策を講じるのがオススメです。

  • 無理に「投資」をしない

  • 「学び」への過剰投資にストップをかける(例:「高額なオンラインスクール」や「ビジネス系の有料コミュニティ」などにお金を掛け過ぎない)

  • 「固定費」を削減する(例:家賃・テナント料が安いところに引っ越す、住宅ローンや保険料の見直し、格安スマホの利用、サブスクの整理など)

  • 「シェアリングサービス」を活用する(例:図書館の利用、カーシェアなど)

  • 生活コストが低い「郊外」や「地方」へ引っ越す

  • 「見栄」からの消費や「人付き合いコスト」を見直す(例:惰性の飲み会には無理に参加しないなど)

  • 「中古品」や「リサイクル品」を活用する

  • 「クレジットカードの年会費」や「ポイント目的の無駄遣い」を見直す

  • 「外食」や「フードデリバリー」、「コンビニ」依存を減らし、「自炊」に切り替える

  • お金をかけずに楽しめる趣味を増やす(例:散歩、家庭菜園など)


特に注意していただきたいのが、

「固定費(毎月自動で出て行くお金)」が多いほど、人は「撤退」しにくくなる

という点です。

とりわけ、30代後半~50代は、

  • 家族

  • 住宅ローン

  • 社会的立場

があるため、“連鎖崩壊”が起きやすいので、

「家族を守るために限界まで無理を重ねる」のは、一見美談のようですが、「共倒れ」のリスクを高める最も危険な『戦略ミス』です。

家や生活レベルを維持するために人生そのものを削るのではなく、状況に合わせて柔軟にダウンサイズする。
それこそが、最終的に家族を守り切るための賢明な決断です。

「生活レベル」を下げることに、抵抗がある方も多いと思いますが、

「生活レベル」を一度下げることは、『再起』のための「時間を買う」行為

であり、決して「負け」ではありません。

むしろ、「重荷を減らすための戦略的撤退」ですので、淡々と行っていただき、『再起』のための時間と選択肢を確保していただければと思います。


(5)「信用情報」を守る

「戦略的撤退」と同時進行でやっていただきたいのが、『再起』への足掛かりの確保です。

「信用情報」を守るためには、同時に以下の「3つ」も意識する必要があります。

①キャッシュフロー(現金)
→最低6ヶ月~1年分の生活費確保
②「信用情報」を汚さない
→住宅ローン・クレジットカード、奨学金、公共料金、税金の延滞を絶対にしない
③「生活基盤」を確保する
→「住む場所(住所)」を確保する

上記の「3つ」が守られれば、『再起』は十分可能です。
しかしながら、どれか一つでも崩れると、長期低迷します。

上記の項目の中で、一番重要なのが、

「信用情報」

です。

「信用情報」さえ無傷であれば、後からいくらでも打てる手があります(逆に「信用」を失うと『再起』のハードルが跳ね上がる)。

万が一、支払いが困難になりそうな場合は、滞納する「」に金融機関や各種関係機関に相談することが重要です。
事前相談」には応じてもらえる選択肢が残されていても、一度滞納すると交渉の余地が大きく狭まります。

そうしたことを踏まえて、「社会的信用」を守るために、やっておくべきことを「6つ」ご紹介します。

①まず「放置」しない
→「払えない」からと「連絡しない」方が危険
②早めに「相談」する
→「延滞してから」ではなく、「危なくなる前」に早めに相談する
③「税金・公共料金」は優先順位が一番上
→放置すると「銀行口座」や「財産の差し押さえ」が前触れなく執行され、結果的にクレジットカードでの決済が出来なくなるなどの連鎖崩壊を招くので、支払いの優先順位は最優先にすること
④「固定費」を減らす
→「信用」を守るために、“生活サイズ”を落とす
⑤「住宅ローン」や「自動車ローン」はギリギリまで耐えない
→「ボーナス頼み」や「貯金の切り崩し」、「消費者金融」に頼る前に、ローンの借り換えや売却をする
⑥「後払い」や「クレジットカード」、「電子マネーの借り入れ」頼みの生活をしない
→生活費を「借金」で補填し始めたら、“収入不足”ではなく、“生活設計”を見直す段階になっている

多くの人が「お金が払えないことを他人に知られたくない」というプライドから、誰にも相談せず放置し、ある日突然、「ブラックリスト入り(大破)」します。

「崩壊」の局面では、“資産”より先に、“信用”を守る

ことが重要です。
「この先、支払いが困難な状況になりそうだ」と分かった時点で、

「プライドを捨てて、公式の救済制度を使い倒す」こと

覚えておいてほしいのは、

「公式の手続きを経て返済を待ってもらうこと」と、「無断で滞納すること」は、天と地ほどの差がある

ということです。

「住宅ローン」も「奨学金」も「税金」も、払えなくなる一歩手前であれば、国や金融機関が用意した「正規の救済・猶予制度」が使えます。
これらの「正規の制度」を適切に利用している限り、あなたの「信用」を守れる可能性は十分にあります。

払えない現実をいち早く認め、「督促状」が来る前に自ら窓口へ行く。

この「恥を忍んだスピーディーな手続き」こそが、自分の未来の信用を守る最大の守護策(小難)になります。


(6)一人で抱え込み過ぎず、上手に人を頼る

「崩壊」の最中は、「不安」や「焦り」の気持ちが強くなり、「判断力」が下がります。

「孤独な崩壊」が最も回復に時間がかかる

ため、自分の外側に「客観的な視点(伴走者)」を持つ人を上手に頼ることが大切です。

先の「②「崩壊の予兆」の見抜き方」でもお伝えさせていただいたように、

「相談する相手」を間違えてしまうと、「崩壊の予兆」に気付いていながらも、結果的に「判断ミス」を招いてしまう

ため、「相談」するならば、

  • 異業種の人

  • 既に似たような経験を乗り越えた人

  • 利害関係のない第三者

など、現在の状況を見て冷静に判断が出来る人が適切です。


また、「相談先の役割」を踏まえた上で、自分の「目的」に合ったものを選ぶことも重要です。

先程もお伝えさせていただいたように、世の中の相談先は、大きく分けて「3つ」あるわけですが、

①制度サポート型→制度・書類・失業給付・補助金
②一般アドバイス型→方向性の整理
③戦略設計型→本質設計

結論から言うと、「崩壊」のフェーズにおいては、「戦略」の立て直しが求められるため、最も適切な相談先は、

③「戦略設計型」のアドバイザー

になります。

しかし、多くの人は無意識に「②一般アドバイス型」を選んでしまい、結果的に傷口を広げています。
その理由は、それぞれが持つ「役割」にあります。

  • ②一般アドバイス型→“足し算”ベースのアドバイスになりやすい(「勝ち方」を重視)

  • ③戦略設計型→“引き算”も含めたアドバイスが出来る(「生き残り方」を重視)

平時であれば、「どう頑張って成果や収入を伸ばすか(勝ち方)」を教えてくれる「②一般アドバイス型」が正解です。

しかし、「エネルギー」も「判断力」も枯渇している「崩壊」の局面において、更に頑張らせる“足し算”のアドバイスは、あなたを追い詰める凶器になりかねません。

今必要なのは、個人や企業の「本質的な設計」に踏み込んだ上で、「どこで引くか(生き残り方)」を提示し、冷徹かつ客観的なブレーキを踏んでくれる「③戦略設計型」の存在です。

「目的」や「状況」に応じて、耳に心地よい言葉ではなく、「本質的なロードマップ」をくれる相談先を選ぶこと。

これが、「小さな崩壊(小難)」で踏みとどまれるかどうかの決定的な分岐点になります。


④崩壊→再生までの道のり

「小さく崩壊(小難)」させた後は、ここから『再生』へ向けて進めて行くわけですが、ここでのポイントは以下の「3つ」です。

①「スキル」の再定義
→「今後、自分は何で食べて行くのか」を明確化する
②「市場」との接続
→「世の中の需要」に合わせる
③「小さく稼ぐ」こと
→まずは「成功体験」を作ること

ここで多くの人がやってしまいがちなミスとして、

  • 「今までの延長線上」で考えてしまう(例:「過去の成功体験」にしがみついてしまうなど)

  • 「どういう仕事に需要があるか」よりも、「自分がやりたいこと」を優先してしまう

ということです。

昨今は「リスキリング(学び直し)」が注目されていますが、

「崩壊」のフェーズにあたっては、「世の中の需要」に合わせた上での「リスキリング」が重要である

という点に注意したいところです。

「昔は出来た」
「自分は本来ならもっと上だ」
「どうして自分がこんな仕事をやらなければならないんだ」
「今更「勉強」したところでどうなる」

といった「過去の成功体験」や「プライド」が『再生』への速度を遅くする原因になってしまいます。
ここは、『再生』を優先し、「自分が本当にやりたいこと(攻め)」は、『再生』が終わってからでも遅くありません。

と言うのも、「崩壊」からの『再生』のフェーズにおいて大事なことは、

プライドではなく“再現性”

だからです。

まずは「需要」があるところに一点集中し、『再生』への突破口を開く

これが『再生』への第一歩になります。


「一点集中」をして、ある程度の「成果」が出るようになると、

「信用」と「実績」

を積み上げるフェーズに入ります。

この段階では、まだ「守り」が大事なので、

「自分が本当にやりたいこと(攻め)」は、まだこの段階ではやらないというのが最大のポイント

です。

ここで「自分が本当にやりたいこと(攻め)」に出てしまうと、周囲やお客様に「あれ?」と疑問に思われてしまったり、「本業への集中」が乱れやすいので、この段階では決して油断しないことが大切です。


「信用」と「実績」が積み上がって来ると、少しずつ物事が「安定」し始めます。
物事が「安定」するようになると、ここでようやく周囲に「評価」をされ、「飛躍」のチャンスが得やすくなります。

「自分がやりたいこと」をやるとしたら、この段階に入ってからが最適

です(「②一般アドバイス型」のアドバイザーに相談するのに良いフェーズ)。

この頃になると、過去の「崩壊」の傷も、だいぶ癒えている頃だと思います。
落ち着いた日常が戻ってきた頃、過去を思い出すことも減っていると思いますが、ここでやって欲しいのが、

二度と同じような思いをしないためにも、「過去の失敗」を資産化(ネタ化)する

ということです。

一種の「ネタ」として周囲と共有することにより、「崩壊」を乗り越えた経験は、あなた自身にとっては「自信」となり、周囲の人にとっては「教訓」になります。

かつて失った数字や、手放さざるを得なかった過去の栄光――。それらは全て、あなたが次のステージでより強固な城を築くための「建材(資産)」へと姿を変えるのです。

そして、過去の経験を踏まえて、次の「崩壊」に備えたリスクヘッジが出来るようになる。

それによって、人は少しずつ、「崩壊しにくい人生」を作って行けるようになります。

それこそが、「崩壊する人」と「生き残る人」の違いです。



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