学歴は実績ではなく、 経歴である

まず 5 行でまとめると

1. 学歴 = どこを通過したかの「経歴」、 何を成し遂げたかの「実績」 ではない

2. 学歴は知能の統計的シグナル機能はある (= Spence 1973)、 ただし学歴に見合わない人間も多いのが現実

3. 「大卒 = 優秀」 「学歴なし = 劣等」 という二分法は、 統計的にも個別事例的にも成立しない

4. 学歴は入口で機能、 入った後はほぼ実績勝負、 30 代以降は完全に過去のもの

5. アメリカ式の実績・スキル評価が広がる時代、 経歴に固執する大人は淘汰される

1. 学歴 vs 実績、 そもそも何が違うのか

最初に、 言葉を整理します。

1-1. 履歴書の構造で見る、 学歴と実績の位置

履歴書を分解すると、 こうなります。

• 学歴欄 = どこの学校を、 いつ卒業したか

• 職歴欄 = どこの会社に、 いつ在籍したか

• 資格・スキル欄 = 何ができるか

• 実績欄 = 何を成し遂げたか (= 数字付き)

学歴欄と職歴欄は、 「どこにいた」 を書く欄です。 過去の通過点。 これに対して、 実績欄は「何をやった」 を書く欄。 過去の達成。

似て見えますが、 ビジネスでの意味は全く違います。

1-2. 学歴 = 「通過した」、 実績 = 「成し遂げた」

整理すると、 こうなります。

• 学歴 — 内容: どこの大学を卒業したか / 質問の答え: 「どこを通過したか」

• 職歴 — 内容: どこの会社で働いたか / 質問の答え: 「どこにいたか」

• 実績 — 内容: 何を達成したか (= 数字・成果) / 質問の答え: 「何を成し遂げたか」

学歴と職歴は、 「通過点」 の記録です。 実績は、 「到達点」 の記録です。 この差を意識しないと、 「自分は学歴があるから優秀」 という錯覚に陥ります。

ここから本質を解剖していきます。