「どう生きたいか」からキャリアを決めるコーチングPOSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）の料金・活用法
「転職したいのか、今の会社に残るべきなのか、自分でも判断できない」「やりたいことが見つからないまま、なんとなく仕事を続けている」「転職活動を始めようとしても、何から手をつければいいかわからない」——こうしたキャリアへの漠然とした不安や迷いを抱えている方は、決して少なくありません。
しかし、転職エージェントに相談してみても「あなたの経験を活かせる求人はこちらです」と、目の前の転職先を提示されるだけで、本質的な悩みには向き合ってもらえなかったという経験を持つ方も多いのではないでしょうか。
POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）は、そうした従来のキャリア支援の限界を超えるために生まれたサービスです。「どう生きたいか？でキャリアをきめる。」というスローガンのもと、目先の転職にとどまらず、5〜10年先を見据えた中長期的な人生設計を、専属トレーナーと二人三脚で作り上げていく「キャリアのパーソナルトレーニング」を提供しています。この記事では、POSIWILL CAREERの特徴・料金・プログラム内容・口コミ・おすすめの人まで、詳しく解説していきます。
POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）とはどんなサービスか
有料キャリア相談サービスのパイオニア
POSIWILL CAREERは、ポジウィル株式会社が運営するキャリアのパーソナルトレーニングサービスです。2019年8月のサービスリリース以降、累計相談者数は3.3万人（2024年7月時点、無料体験含む）を超え、顧客満足度は平均92%（2023年1月〜9月の利用者アンケートより）という高い水準を誇っています。調査機関による「20〜30代キャリア相談実績No.1」の認定も取得しており、日経新聞・東洋経済オンライン・Diamond onlineなどの主要メディアにも多数取り上げられているサービスです。
有料のキャリア相談サービスという業態は、リリース当初は「絶対にうまくいかない」とVC（ベンチャーキャピタル）をはじめ各方面から言われていたといいます。それまでのキャリア支援サービスは、転職先の法人から報酬をいただくことで利用者が無料で使えるというモデルが主流でした。しかしPOSIWILL CAREERは、個人から直接料金を受け取ることで、転職という特定のゴールを押し付けることなく、フラットに利用者に寄り添うというビジネスモデルを打ち立てました。このモデルが共感を呼び、蓋を開けてみると相談者が殺到。有料キャリア相談サービスのパイオニアとして、現在に至るまでユーザー数を伸ばし続けています。
転職エージェントとの根本的な違い
POSIWILL CAREERと一般的な転職エージェントの最大の違いは、「誰のために動くか」という構造的な差にあります。
転職エージェントは、利用者が企業に採用されたときに企業から報酬を受け取るビジネスモデルです。このモデルの特性上、「転職させること」がサービスのゴールになりやすく、転職以外の選択肢（現職残留・副業・フリーランス・起業など）は提示されにくい構造になっています。
一方POSIWILL CAREERは、利用者から直接報酬を受け取るため、特定の企業への斡旋は一切行いません。「あなたのキャリアを売り物にしない」という姿勢で、転職・副業・現職での昇進・フリーランスへの転身・起業など、あらゆる選択肢を中立的な立場から検討できます。利用者にとって最善の選択は何かという視点だけで動けるのが、このサービスの根本的な強みです。
POSIWILL CAREERの3つの特徴
特徴1：3万人以上の支援データをもとにした体系的プログラム
POSIWILL CAREERのプログラムは、3万人以上のキャリア支援データをもとに構築された独自のメソッドで設計されています。感覚的なアドバイスではなく、法政大学の田中研之輔教授（キャリア開発論の専門家、著書27冊）や臨床心理士の大塚先生が監修したオリジナルワークを基盤に、キャリア心理学・発達心理学・成人発達理論に基づいた体系的な支援を提供しています。
担当するトレーナーによって質がぶれてしまうサービスも多いなか、POSIWILL CAREERは学術的根拠に基づいて体系化されたプログラムを用いているため、どのトレーナーが担当しても一定水準以上の質を保てる設計になっています。定期的な研修・トレーニングを全トレーナーが受けており、採用通過率1%の難関を突破した専門家のみがトレーナーとして在籍しています。
特徴2：「4L理論」に基づく人生全体の設計
POSIWILL CAREERが他のキャリアサービスと大きく異なるのは、「仕事だけ」ではなく「人生全体」を設計の対象にしている点です。
キャリア理論「4L理論」（世界的権威L・サニー・ハンセン氏が提唱した統合的生涯設計理論）に基づき、仕事（Labor）・余暇（Leisure）・学び（Learning）・愛（Love）の4つの領域を総合的に考慮しながら、自分らしいキャリアと人生を設計します。仕事だけを切り取って考えると、家族の状況・プライベートの充実・将来の夢などとの整合性が取れない選択をしてしまいがちです。4L理論のフレームワークを使うことで、仕事とプライベートを分けて考えるのではなく、人生全体の豊かさを視野に入れた、現実的かつ理想的なキャリアプランが描けるようになります。
また、「やりたいことを見つけてから動く」という発想ではなく、まず徹底的な自己理解から強みや価値観を明確にし、そこから「自分の強みが最も活きる仕事・環境」を探すというアプローチを取ります。ほとんどの人がやりたいことを見つけることに苦労するなか、強みを起点にしてキャリアを設計するアプローチは、迷いを断ち切るための現実的な方法として支持を得ています。
特徴3：面談・チャット・ワーク・動画による多層的サポート
POSIWILL CAREERのトレーニングは、複数のサポート手段を組み合わせた多層的な設計になっています。
まず専属トレーナーとの週1回・60分のオンライン1on1面談が中心です。担当トレーナーは無料の初回体験でヒアリングした内容をもとにマッチングされるため、相談者の性格・状況・目標に最も合ったトレーナーが選ばれます。面談はZoomを使ったオンライン形式で、全国どこからでも利用できます。
面談と面談の間は、チャットサポートでトレーナーと随時やり取りができます。「面談でモヤモヤが残った」「急に考えが変わった」「不安になった」といったリアルタイムの状況にも、チャットを通じて丁寧に応答してもらえます。
さらに、キャリア論・心理学・成人発達理論などをわかりやすく解説したオリジナル講義動画と、自分では気づかなかった本音・価値観・思考の癖に気づくためのオリジナルワークが提供されます。1週間ごとに宿題（ワーク）に取り組み、面談で深掘りするサイクルを繰り返すことで、自己理解が着実に深まっていく設計です。
加えて、キャリア・転職力・EQの3つの観点から課題をアプローチできる「ポジキャリ診断」も提供。AI職務経歴書（β版）やLINEで気軽に相談できるキャリア相談AI「ポジにゃん」など、テクノロジーを活用したサポートも充実しています。
POSIWILL CAREERのプログラム内容
3ステップで進むトレーニング
POSIWILL CAREERのカリキュラムは大きく3つのステップで構成されています。
最初のステップが「自己理解・自己分析」です。過去の経験・価値観・強み・思考の癖・無意識の前提などを徹底的に掘り下げ、「自分はどんな人間で、何に価値を感じ、どんな環境で力を発揮できるか」を明確にしていきます。自己分析というと就活のときにやったという方も多いですが、社会人経験を積んだあとに行う自己分析は、学生時代のものとは深さが格段に異なります。これまでの仕事での成功・失敗・違和感の正体を言語化していくことで、自分でも気づいていなかった本質的な強みや価値観が浮かび上がってきます。
次のステップが「キャリア設計」です。自己理解を土台に、5年後・10年後にどんな自分でいたいかを具体的に描き、そこから逆算して今取るべき行動を設計します。転職・現職残留・副業・フリーランス・起業など、あらゆる選択肢を中立的な視点で比較検討しながら、「今の自分に最も合った選択肢は何か」を一緒に明確にしていきます。
そして最後のステップが「アクション・実行支援」です。キャリア設計が固まったら、実際の行動に移るためのサポートを行います。転職活動を選んだ場合は求人の探し方・書類の書き方・面接対策まで伴走し、副業や独立を選んだ場合はその準備と実行を支援します。「設計だけして終わり」ではなく、理想を現実に変えるところまで一緒に取り組むのがPOSIWILL CAREERの方針です。
POSIWILL CAREERの料金・プラン
POSIWILL CAREERには、目指すゴールや状況に合わせて3つのプランが用意されています。初回体験（無料）でのカウンセリング内容をもとに、どのプランが最適かを担当者が一緒に考えてくれるため、自分だけでは判断しにくい場合でも安心です。
キャリアデザインプラン（期間：3ヶ月）
「今すぐ転職や独立をしたいわけではないが、将来が不安」「自分の持ち味や強みを明確にしたい」「前向きに行動できる自信を取り戻したい」という方に向いているプランです。自己理解・自己分析を中心に、今後のキャリアプランの判断軸を作ることに特化しています。料金は一括払いで税込539,000円（分割24回払いの場合は月額税込26,100円〜）です。初回体験当日に申し込むと入会金（税込55,000円）が無料になります。
キャリア実現プラン（期間：4ヶ月）
「転職することは決めているが、自分に向いている仕事がわからない」「目標に向けて具体的な行動を起こしたい」という方に向いているプランです。キャリアデザインプランの内容に加え、転職・副業・現職での活躍など目標達成に向けたサポートまでカバーします。料金は一括払いで税込767,800円（分割24回払いの場合は月額税込37,200円〜）です。
年収UP・入社後活躍プラン（期間：6ヶ月）
「転職後の活躍まで含めてサポートしてほしい」「副業や新しい挑戦を通じて市場価値をさらに高めたい」という方に向いているプランです。キャリア実現プランの内容に加え、入社後の活躍支援まで受けられる最も充実したプランです。料金は一括払いで税込1,133,000円（分割24回払いの場合は頭金＋月額税込54,900円〜）です。
どのプランにも専属トレーナー・チャットサポート・ポジキャリ診断・オリジナル講義動画・オリジナルワークが含まれており、プランが上位になるほど目標達成サポートや入社後サポートが追加されます。
割引制度
初回体験当日の申し込みで入会金（税込55,000円）が全額免除になります。3日以内の申し込みでも3万円の割引が適用されます。また、受講経験のある友人・知人からの紹介で入会すると受講料から3万円の割引があり、紹介した側には1万円のキャッシュバックが行われます（他の割引との併用不可）。
こんな人にPOSIWILL CAREERはおすすめ
キャリアの方向性が定まっておらず、転職すべきかも迷っている人
「転職したいのか、今の会社に残るべきなのか判断できない」「そもそも自分が何をしたいのかわからない」という状態の方に、POSIWILL CAREERは特に向いています。転職エージェントに相談すると「転職前提」でアドバイスが進んでしまいがちですが、POSIWILL CAREERは転職を前提としない中立的な立場から、あなたにとって最善の選択を一緒に考えてくれます。
自己分析が苦手・強みを言語化できない人
自己分析をやってみたものの、「自分の強みが何かわからない」「いつも同じところで詰まる」という方にも、POSIWILL CAREERは力を発揮します。専属トレーナーとの対話と体系化されたオリジナルワークを通じて、一人では気づけなかった無意識の価値観・思考のクセ・本音が明確になっていきます。
5〜10年後を見据えた中長期的なキャリア設計をしたい人
目の前の転職だけではなく、「5年後・10年後にどんな自分でいたいか」という視点でキャリアを設計したい方に向いています。転職エージェントは基本的に「次の転職先を見つけること」がゴールですが、POSIWILL CAREERは中長期的な人生設計を軸に置いているため、転職後のキャリアも含めて一緒に考えてもらえます。
仕事と人生全体のバランスを考えながらキャリアを選びたい人
結婚・育児・介護・地方移住など、ライフスタイルの変化を踏まえながらキャリアを選択したい方にも向いています。4L理論のフレームワークにより、仕事だけを切り取るのではなく、人生全体の豊かさを考慮したキャリア設計を行います。
転職活動の軸を明確にしてから動き始めたい人
「転職活動をしても書類選考がなかなか通らない」「面接で志望動機をうまく伝えられない」という方にも効果的です。自己理解が深まり、転職の軸が明確になることで、志望動機の説得力が格段に上がります。
POSIWILL CAREERの利用の流れ
1. 初回体験（無料・45分）に申し込む
まず公式サイトから初回体験に申し込みます。申し込み後、登録メールアドレスに事前資料や動画が届き、体験当日の準備ができます。
2. 初回体験に参加する
Zoomを使ったオンライン形式で、45分の初回体験に参加します。最初の5分で担当者との顔合わせをし、続く20分で現在の悩みや状況を深掘りしてもらいます。その後10分で理想の未来を描き、最後の10分で今後の具体的なアクションについてのアドバイスと、プランの詳細説明を受けます。
3. プランの選択・申し込み
初回体験の内容をもとに、最適なプランを担当者が提案します。当日中に申し込むと入会金（税込55,000円）が全額免除されます。
4. 専属トレーナーとのトレーニング開始
プランに応じたトレーナーとマッチングされ、週1回の1on1面談とオリジナルワークを組み合わせたトレーニングがスタートします。トレーニング期間中はチャットサポートも利用でき、面談と面談の間も随時相談できます。
よくある疑問
転職するつもりがなくても利用できますか？
できます。むしろ「転職するかどうかも決まっていない」という段階こそ、POSIWILL CAREERを活用しやすいタイミングです。転職エージェントは転職を前提としたサービスですが、POSIWILL CAREERは転職・現職残留・副業・独立など、あらゆる選択肢から自分に最適なものを考えるサービスです。
在職中でも利用できますか？
できます。トレーニングはすべてオンラインで行われ、日時の融通も利くため、在職中の方でも無理なく進められます。仕事の状況に合わせてトレーナーがプログラムを調整してくれます。
求人紹介はしてもらえますか？
直接の求人紹介は行っていませんが、求人の探し方や企業研究のアドバイスは受けられます。また、ポジウィルが運営する「キャリアの窓口」を通じて、信頼できる転職エージェントを紹介してもらうこともできます。
料金が高いと感じるのですが、分割払いはできますか？
できます。24回の分割払いに対応しており、最安プランであれば月額税込26,100円〜から始められます。自己投資として費用対効果を考える際、キャリアの方向性が明確になることで転職後の年収アップや充実感につながった利用者が多いことも参考にしてみてください。
まとめ
POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）は、「転職させること」をゴールとせず、5〜10年先を見据えた中長期的なキャリア（人生）設計を中立的な立場からサポートする、有料キャリアコーチングのパイオニアです。採用率1%の専属トレーナーとの1on1面談、法政大学教授・臨床心理士監修のオリジナルワーク、キャリア心理学に基づいた体系的プログラムを組み合わせた支援は、3.3万人以上の相談実績と92%という高い顧客満足度に裏付けられています。
「やりたいことがわからない」「転職すべきか迷っている」「自分の強みを言語化できない」という悩みを抱えている方にとって、POSIWILL CAREERは最初の一歩を踏み出すための有力な選択肢のひとつです。まずは無料の初回体験（45分）から、気軽に試してみることをおすすめします。
ジャンル別の転職ガイドはこちらにまとめています
属性別！人気の転職サポートサービスまとめ
転職のプロ！人気のエージェント・サービス
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個別の就職サポート：キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援
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20代で正社員経験が少ない人（既卒・第二新卒・フリーターなど）
IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
首都圏の企業を中心に就職したい人
「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。
「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）
強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
20〜30代を中心に多数の利用実績あり
こんな人におすすめ
転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
キャリアが停滞しているように感じている人
転職活動で軸がブレやすいと感じている人
一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人
バックオフィス職特化のサポート【Backup Carrer】
バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。
「Backup Career（バックアップキャリア）」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。
特徴
バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）
求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
異業種からのバックオフィス転向支援にも対応
こんな人におすすめ
バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
専門職としてステップアップを目指している人
業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
人事や経理の知識を活かせる環境を探している人
Backup Carrerへの無料相談はこちら（公式サイト）
ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。
特徴
年収800万円以上のハイクラス求人に特化
管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富
コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援
業界別の専門チームがキャリア戦略を提案
グローバル転職や英語面接にも対応
非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる
こんな人におすすめ
年収アップや役職アップを本気で狙っている方
外資系・グローバル企業で活躍したい方
自分の市場価値を客観的に知りたい方
キャリアを長期的な視点で考えたい方
単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方
30代、そして40代の転職は、これまでの経験や実績がある一方で、「次はどんな職場で、どんな働き方をしたいか」といった価値観の見直しも求められるタイミングです。キャリアの方向性に迷いやすい世代だからこそ、表面的なマッチングだけでなく、自分の本質に向き合った転職サポートが重要になります。
「パーパスドック／ミドル」は、30〜40代のビジネスパーソンに特化したキャリア支援サービスです。企業との“価値観の一致”を重視しながら、経験を活かしつつも「納得できる働き方」を目指す転職を後押ししてくれます。
特徴
30〜40代向けに特化したキャリア支援
「価値観重視」の求人提案でミスマッチを防止
コンサル出身のアドバイザーによるキャリア設計サポート
書類添削・面接対策のきめ細やかな対応
自分の「志向性」や「ライフスタイル」に合った求人に出会える
こんな人におすすめ
経験はあるが、自分に合った働き方を見直したいと感じている人
転職先での人間関係や社風を重視して選びたい人
自分の強みや志向性を明確にしながらキャリアを再構築したい人
キャリアに行き詰まりを感じているが、一歩を踏み出せずにいる人
企業との価値観のミスマッチを避けたいと考えている人
「人材業界に興味はあるけれど、本当に自分に合うのか分からない」
「転職ありきではなく、まずキャリアの方向性を整理したい」
そんな20〜30代に向けた、人材業界特化の転職エージェントが【ミライフ】です。
ミライフは、とにかく求人を紹介するスタイルではなく、
人材業界のプロが“個人起点”でキャリアの軸を一緒に言語化することを重視しています。未経験から人材・HR領域を目指す方も対象です。
特徴
人材業界（CA・人事・HRTech）志望に特化した支援
リクルート・パーソルキャリアなど大手人材出身者が担当
年収アップと働きやすさの両立を重視した提案
おすすめの人
人材業界に挑戦したいが職種選びに迷っている方
未経験から人材・HR領域を目指したい方
「転職すべきかどうか」から相談したい方
【ITエンジニア特化の転職支援】STRATEGY CAREER
キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート
STRATEGY CAREERは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。
主な特徴
一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。
こんな人におすすめ
キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
働きやすい環境を重視する方
転職活動に不安がある方
STRATEGY CAREERへの無料相談はこちら（公式サイト）
高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。
「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。
特徴
年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当
こんな人におすすめ
技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人
IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。
「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。
特徴
IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
転職後のギャップが少ないマッチング設計
こんな人におすすめ
自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人
IT・Web・ゲーム領域に特化した転職エージェントです。領域特化の中でも規模が大きく、職種や開発環境の前提を理解したうえで話が進みやすいのが特徴。エンジニアだけでなく、プロダクト寄り職種（PMなど）やゲーム領域まで視野に入れたい人にも向きます。
強み：
IT領域に絞った求人と選考情報の蓄積があり、比較の材料を作りやすい
職種や領域の解像度が高い提案になりやすい
候補を複数並べた上で、違いを言葉で説明してもらいやすい
おすすめ：
とにかく選択肢を広く見て、早く比較を終わらせたい人
Web、IT、ゲームなど近い領域で複数案を並べて検討したい人
転職活動を短期でまとめたい人
「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。
このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。
マーキャリNEXT CAREERの強み：
SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有
“デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い
独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる
完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる
こんな方におすすめ：
SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある
実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー
「Webマーケティングに興味はあるけれど、未経験だと実績がなくて不安…」
そんな悩みを解消したい人にとって、座学だけでなく“実務経験”まで積めるスクールは非常に心強い存在です。
「Wannabeアカデミー」は、実際のクライアント案件を扱いながら学べる、Webマーケティング実践スクールです。広告運用やアクセス解析、SEO対策まで、幅広い領域に触れながら、すぐに現場で通用するスキルを身につけることができます。
特徴
実案件ベースで「実務経験」を積めるカリキュラム
少人数制＆個別サポートによる丁寧な指導
広告運用／SEO／GA4分析など幅広い内容に対応
スクール卒業後のサポートや副業支援制度も充実
転職やフリーランスを見据えたキャリア設計にも対応
こんな人におすすめ
未経験からWebマーケティング職に転職したい人
スキルだけでなく「実務経験」の実績を作りたい人
副業やフリーランスとして案件を獲得したい人
実践的なスキルを重視する学習環境を探している人
サポートの手厚いスクールで学びたいと考えている人
広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。
「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。
特徴
マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応
こんな人におすすめ
マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
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自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人
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未経験者に優しいポイントは？
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コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
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