日本とアメリカの違い⑤ 定時退社は当たり前？アメリカ人が驚く「飲みニケーション」

こんにちは、やり直し英語のケイト先生です！

仕事をしていると、どうしても定時では終われない日や、締め切りがあって残業続きになるようなことがあると思います。

日本人は世界的に見ても責任感の強い
民族ですから、残業をして仕事を片付けることにあまり違和感を持たず、
「先輩や上司が当たり前にやっていることだから」と言い聞かせて諦めてしまっている、ということも無きにしもあらずでしょう。

会社にとっては、きっとありがたい社員ですよね。

ところが、アメリカだとそうは
行きません。
彼らが残業をすることは非常に稀なことなのです。

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~評価は「プロセス」ではなく
「数字」のみ。
情に流されないシビアな関係~

アメリカ人が定時で帰るのは、単に
「プライベートを大事にしたいから」
だけではありません。
そこには、日本ではあまり語られない

プロとしての厳しすぎる掟

が存在します。

◉「残業」は「仕事ができない証拠」⁈

日本では「遅くまで頑張っている」と
評価されることもありますが、
アメリカでは逆です。

Efficiency is king.

(効率こそが王様)

の世界では、定時内に仕事を
終わらせられないのは

タイムマネジメント能力が
欠如している

とみなされます。

上司から見て、残業している部下は
「頑張っている人」ではなく
「コスト(残業代や電気代)を無駄に使い
生産性が低い人」と映ります。

だからこそ、みんな必死で定時までに
自分のタスクをCrush it(完遂)させて、
逃げるように帰るのです。
むしろ、その日の仕事が早く終わったら定時前でも帰ります。
誰も文句を言いません。

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◉飲みニケーションはキャリアの毒？

アメリカにも同僚との飲み(Happy Hour)
はありますが、それはあくまで
「情報交換」や「ネットワーク作り」
の場です。

日本のように
「上司の愚痴を聞いて気に入られる」
といったウェットな関係は、キャリア
アップには繋がりません。

むしろ、私生活を犠牲にしてまで会社に尽くす姿は、Company man(会社人間＝自分の意見がない人)と揶揄されるリスクすらあります。


◉本当のワークライフバランス

アメリカ人にとって、家族との時間は
「何物にも代えがたい聖域」です。
夕食を家族で食べるために定時で帰り、
子供が寝た後に自宅でパソコンを開く…
そんなスタイルが一般的。

会社に自分の人生の主導権を
渡さない

という強い意志が、彼らの
「爽快な定時退社」を支えています。

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職場の
「ドライだけどプロフェッショナル」
な空気が伝わる言い回しです。

🔹定時直前に仕事を頼まれた時の
　スマートな断り方
Boss : Hey, can you take a look at
            this report before you leave?
　　　なぁ、帰る前にこのレポートに
　　　目を通してくれないか？
A : I'm wrapping up for the day.
     I'll make it a priority first thing
     tomorrow morning.
　今日はもう切り上げるところなんです。
　明日の朝一番で最優先でやりますね。
Boss : Got it.  Enjoy your night.
　　　了解。じゃ夜を楽しんで。
※wrapping up : (仕事など)を終わらせる

🔹飲み会を「家族」を理由に断る
Co-worker : We're hitting the bar.
                        You in?
　　　　　　バーに行くけど、来る？
You : I'd love to, but I'm on dad duty
          tonight. I gotta get home for dinner.
　　　行きたいけど、今夜はパパの任務
　　　があるんだ。
　　　夕飯までに帰らなきゃ。
Co-worker : I hear you.  Family first!
                        Catch you later."
　　　　　　わかるよ。
　　　　　　家族が一番だもんな！
　　　　　　じゃまた後で。
※on dad/mom duty
　「親としての役割がある」という
　ユーモラスで親しみやすい断り文句。
※Family first は断る側も誘う側も
　共有している絶対的な価値観です。

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