NTTデータ・アイ｜就活面接想定問答50選

株式会社NTTデータ・アイは、官公庁・自治体・医療を中心とする「公共分野のICT」を強みとし、社会の根幹を支える大規模なシステムインテグレーション事業を展開しています。2025年に策定された新ブランドメッセージ「明日の社会に、新しい喜びを。And delight for all」にも表れているように、単にシステムを構築するだけでなく、複雑化する社会課題を本質から解決し、人々の日常に新しい価値と安心を提供することが求められています。そのため、当社が求める人財像は、公共分野への強い使命感と「社会貢献への高い意欲」を持ち、チームで協働して最後までやり遂げる「現場力」を備えたプロフェッショナルです。また、独自のメソドロジーである「GeekGEAR」や「aiezmask」などのAIソリューションに見られるように、最新技術に対する貪欲な学習意欲と柔軟な適応力も高く評価されます。
面接では、これまでのご自身の経験を客観的に分析し、困難を乗り越えたエピソードやチームでの役割を具体的に語れるかが鍵となります。「なぜNTTデータ・アイなのか」「入社後にどのような価値を提供できるのか」を、あなた自身の言葉で力強く伝えてください。

Ⅰ. 自己分析・人物像

Q1. 1分間で自己PRをお願いします。

・模範解答：私の強みは「課題の根本原因を見極め、周囲を巻き込んで解決に導く力」です。大学の〇〇サークルでは、新入生の退会率が高いという課題に対し、個別のヒアリングを実施しました。その結果「活動目標の不透明さ」が原因だと突き止め、学年混合のグループ制と短期目標の設定を提案・導入しました。結果として退会率を前年比で30%低下させることができました。貴社においても、複雑な公共システムの課題に対して本質的な解決策を見出し、チームで協力してプロジェクトを完遂することで貢献したいと考えています。

Q2. 学生時代に最も打ち込んだことは何ですか？

・模範解答：ゼミでの共同研究に最も打ち込みました。「〇〇による地域活性化」をテーマにフィールドワークを行いましたが、当初は住民の方からの協力が得られず難航しました。そこで、アンケートだけでなく何度も現地に足を運んで対話を重ね、相手の潜在的なニーズを引き出す工夫をしました。結果として有益なデータを収集でき、学内の論文発表会で優秀賞を受賞しました。この経験から、粘り強く相手に寄り添い、信頼関係を築くことの重要性を学びました。

Q3. 自分の強みと、それを当社でどう活かせるかを教えてください。

・模範解答：私の強みは「新しい知識に対する貪欲な学習意欲と適応力」です。大学では文系でしたが、独学でプログラミングを学び、学園祭の業務効率化アプリを作成しました。貴社は「GeekGEAR」のような独自のメソドロジー整備や、生成AI技術の導入に積極的です。私の学習意欲を活かし、入社後も最新のIT技術をキャッチアップし続け、公共分野のDX推進を支えるエンジニアとして活躍できると考えています。

Q4. 自分の弱みと、それをどう克服しているかを教えてください。

・模範解答：私の弱みは「完璧を求めすぎて作業に時間がかかってしまうこと」です。以前、レポート作成において細部にこだわりすぎ、期限ギリギリになってしまったことがありました。それ以来、作業に取り掛かる前に必ず「全体の構成案とスケジュール」を作成し、6割程度の完成度になった段階で一度第三者や教授にフィードバックをもらうルールを自分の中で設けました。これにより、納期を守りつつ質の高い成果物を出せるようになりました。

Q5. これまでに直面した最大の挫折と、それをどう乗り越えたか教えてください。

・模範解答：高校時代の部活動でレギュラーメンバーから外れたことです。当時は非常に落ち込みましたが、原因は自分のプレースタイルがチームの戦術と合っていないことだと分析しました。そこで、監督やチームメイトから客観的なアドバイスをもらい、自分の役割を「守備のスペシャリスト」へと転換する決断をしました。全体練習の後も守備の特訓を重ねた結果、最終的には重要な試合で起用されるようになりました。この経験から、客観的な自己分析と役割認識の重要性を学びました。

Q6. チームで意見が対立した際、どのように解決に導きますか？

・模範解答：意見が対立した際は、「共通の目標」に立ち返ることを意識しています。アルバイト先の店舗運営で、売上重視の店長と顧客満足度重視のスタッフ間で意見が割れたことがありました。私は双方の意見をヒアリングした上で、「地域で一番愛される店舗にする」という本来の目標を再確認するミーティングを提案しました。その結果、双方が歩み寄り、接客の質を落とさずに回転率を上げる新しいオペレーションを生み出すことができました。

Q7. 周囲の友人から、あなたはどのような人だと言われますか？

・模範解答：友人からは「縁の下の力持ち」や「バランサー」だと言われることが多いです。グループワークなどで議論が白熱した際には、発言の少ない人の意見を引き出したり、論点を整理してホワイトボードにまとめたりする役割を自然と担っているためだと思います。自分自身でも、チーム全体が円滑に機能し、全員が納得して進める状態を作れたときに最もやりがいを感じます。

Q8. ストレスを感じたとき、どのように対処・リフレッシュしていますか？

・模範解答：ストレスを感じたときは、物理的に環境を変えて体を動かすことでリフレッシュしています。具体的には、週に2回ジョギングをして汗を流したり、休日に友人とお気に入りのラーメン店を巡ったりしています。また、タスクが山積みでストレスを感じる場合は、紙に全てのタスクを書き出して優先順位をつけることで、頭の中を整理し、精神的な負担を軽減するよう工夫しています。

Ⅱ. 志望動機・企業理解

Q9. IT業界、その中でもなぜ当社（NTTデータ・アイ）を志望するのですか？

・模範解答：ITの力で社会の根幹を支え、人々の生活を豊かにしたいという思いからIT業界を志望しています。その中でも貴社は、官公庁や医療など公共分野に特化し、30年以上の実績と「現場力」を持っています。単なるシステム提供にとどまらず、「GeekGEAR」のような開発・運用の高度化を通じて、社会インフラをより安全で効率的なものへと進化させようとする姿勢に強く惹かれました。貴社でなら、社会的影響力の大きな仕事を通じて私の目標を実現できると確信しています。

Q10. 当社の事業（公共・社会基盤・医療分野）の中で、特に興味があるものは何ですか？

・模範解答：特に医療・福祉分野のDXに興味を持っています。超高齢社会を迎える日本において、医療現場や自治体の負担軽減は急務です。貴社が展開している「レセプト博士」による院内審査の効率化や、AIを活用した介護認定審査会資料のマスキングソリューション「aiezmask」は、現場の課題を的確に捉えた素晴らしい製品だと感じました。私もこうした、医療従事者や行政職員の「本質的な課題」を解決し、最終的に住民の安心に繋がるシステムづくりに携わりたいです。

Q11. NTTデータグループの中で、なぜ当社を選んだのですか？

・模範解答：NTTデータグループの強力な技術基盤やフレームワークを背景に持ちながらも、公共分野に特化し、お客様に徹底して寄り添う「現場力」を強みとしている点に魅力を感じたからです。貴社は要件定義から開発、運用保守までを一貫して手掛け、お客様の「最後に頼れるパートナー」として伴走する社風があると伺いました。グループのスケールメリットを活かしつつ、現場の手触り感を持って社会インフラを支えられるのは貴社ならではの環境だと考えています。