小さな気づきが、職場を動かし始める

昨日、今日と企業研修。

リーダーの皆様に向けて、 「組織の価値を高めるために、職場の課題を発見する視点を養うこと」をテーマにお届けしました。

講義は少なめ。 その代わり、一人で考え、グループで対話する時間をたっぷり取りました。

最初は遠慮があったのか、 まだ気持ちがほぐれていなかったのか、 なかなか本音は出てきません。けれど、対話を重ねるうちに、 少しずつ悩みや違和感が言葉になっていく。

「なんとなく感じていたこと」が整理され、 課題の解像度が高まり、 やがて気づきへと変わる。そして、 「では、自分は何をするのか」 という行動への決意が生まれていく。

講師の私の役割は、 答えを与えることではありません。
静かな水面に、小石をひとつ投げ入れること。
すると波紋が広がり、 水はゆっくりと揺れ始める。その揺らぎの中で、 一人ひとりが自分自身の答えを見つけていく。

そんな時間をご一緒できることに、 今日も感謝です。

次回は9月。

「9月に、またお会いしましょう。」

そう約束を交わしながら、 皆様はそれぞれの職場へ戻っていかれました。

これからの数か月、 今日見つけた課題に向き合い、 小さな一歩を積み重ねてくださることと思います。

9月、どんな変化や気づきを携えて再会できるのか。 今から楽しみです。