＃69 アウトプットは、チームへの「愛」。学びは、一人じゃ深まらない。

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「仕事の質」についてお届け！

 今日のテーマは
「チームへのアウトプットから学べること！」

セミナーに参加して
「すごく勉強になった！」のに
数日後には
「えっと、あれって何だったっけ…？」
なんてこと、ありませんか？

せっかく学んだこと
忘れちゃう前に、身に着けたいよね？
そのために効果的なのは、
学んだことを、誰かに伝えること！

今日は「チームへアウトプットする価値」をお話しします！

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文字で読みたい人は以下からどーぞ！

★★★ ここからは、音声収録内容のAI文字起こしです ★★★

毎週金曜日は
仕事の質についてお届けしています。

今日のテーマは
「チームへのアウトプットをしよう」。

皆さんは学んだことを
誰かに伝えていますか？

セミナーに参加したりとか、
本を読んだり、
情報番組テレビから吸収したり、
日々の生活の中で
いろんなことを学んでいるはずです。

買い物をしている時とかでも、
このディスプレイ面白いなぁとか、
この新商品のパッケージ魅力的だなぁとか、
いろんな情報や気づきを受け取りながら生活をしている。

学んだこと、
自分が面白いなぁとか、
こんな変化あったなぁとか

気付いたことを
誰かに教えてあげるということが
めちゃくちゃ重要だよというお話です。

学んだだけで知識や情報を使わないと
１日とか２日で半分以上忘れちゃうなんて統計もあります。

統計が嘘か本当かは知りませんが、
僕は結構忘れます(笑)

いつかやろうと思って置いとくと、１週間後には
ノートのどこに書いてあったかな？と
後からやろうと思っても、情報を探すだけで
大変みたいな状態になっちゃう。

そうすると
テンション、モチベーションも上がらないし
やれずに終わっちゃう。

だったら
学んだことを短くてもいいから、
ほんのちょっとのキーワードでもいいから、
発信をする。

忘れないうちにその場でやる。


SNSでもいいし、
コミュニティのグループチャットとか
グループラインとかでもいいし、
自分が好きな人がいる場所に
発信できたらどうですか？

同じような価値観とか思いを持っている、
同じようなチャレンジをしている。
そんな仲間の場に
自分が学んだことを教えてあげる。

誰かに教えるためには
学んだことを体系的にまとめ直したり、
解釈したりしないと発信ができない。

得た情報をウェブで調べるとか、
Chat GPTで、さらに深掘りするとかして、
そこに自分の意見、考察を入れて
解釈したことを発信する。

そんなことができるとめちゃくちゃ理想。
もちろん時間がなければ、えいやーと
30秒でできる範囲で

こんなこと気づいたの！みんなどう思う？
っていう発信でも、もちろんオッケー

目的は自分が学んだことを外に出すこと。

人に伝えることで、お互いに学び合う！
みたいなことができると
自分の学びが加速するよね。

人に伝えよう、
教えようという話をすると、

私が学んだことなんて
みんな知ってるでしょ、きっと。とか

こんなしょうもないことを学んだことを
言うのなんて恥ずかしいとか。

そんな声が聴こえてきそうなんですけど、
自分が逆の立場だとして、

コミュニティのチャットグループに
友達とか先輩とかが
あなたも知っている内容をシェアしたとして
どうですか？

知ってる内容をシェアしやがって！！ぷんすか！
みたいに怒るなんてことある？

ないよね。

むしろ、
私が最近学んだことを
この人も学んでるんだ～とか。
一緒のポイントが気になったんだなあとか。
そんな嬉しい共感があるかもしれないよね。

それがきっかけで
会話が生まれるかもしれないし、

自分がまだ知らないことだったら
それどういうこと、もっと教えてって
質問からコミュニケーションが生まれるかもしれないよね。

だから、
チームにシェアをするっていうことが
めちゃくちゃ有効。

自分にとっても有効。
相手にとっても有効。

アウトプットをするなかで
調べたり活用すればするほど、
もっと分かんないことが出てくるはず。

机上で学ぶだけではなく
実際使うから
実践するから
わかんないことっていうのが
新しく出てくる。

こういうことを聴いてやってみた。
そしたらこんなことを感じた。
それに対して
どうしたらいいかわからないということを
チームに聴くっていうのも
とっても良い！
チームへのプレゼントになる。

もちろん、
分からないことを何でもかんでも、ただ投げる。
自分で何も調べずに、
ただただ、投げるっていうのは
自分の勉強にならないし、

みんなの時間を奪うことに
なってしまうかもしれないから、
お勧めはできないんだけど、

自分でちゃんと調べた上で
自分でも考えた上で
自分はこう感じた、
でもここが分からないんだ
っていうシェアというのは、

きっとみんなにとってもね、
刺激とか学びを深める機会になる。

だから自分が学んだことはシェアする、
学んで、さらに深掘りしてシェアする。

それで分からなかったことも遠慮なく聴く。

チームでお互いに
そこを深掘りしていくっていう、
そんな勉強方法が僕は大好きです。

チームが、みんなが
そんな環境を温かく
受け入れる体制になっていくと、

みんなが新しい情報とか
刺激がある情報に触れ合える場になっていって、

お互いに刺激し合えて、
その場がすごく豊かな場所に
僕は育っていくと感じます。

他のメンバーも自分も
全員が良くなっていく世界観。

自分だけが良くなるんじゃなくて、
自分ができたとか、
こうやってできたって成功体験を
お互いにシェアして分かち合って、
みんながさらに良くなっていくっていう。

そんな世界観が僕は大好きです。

皆さんは学んだことを誰かに伝えていますか？
誰かに伝えらる場所や、チームを持っていますか？

もし持っているんだとしたら、
そのチームを最大限活用してみませんか？

今日も最後まで聴いていただき
ありがとうございました。

アウトプットについてのお話でした。
まったねー。

★★★ ここまで、音声収録内容のAI文字起こしです ★★★

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