障害年金をもらうと、会社にバレますか？

障害年金をもらうと、会社にバレますか？

「障害年金を申請したら、会社に知られますか？」

「受給していることが会社にバレたら困ります。」

障害年金のご相談では、意外とよく聞かれる質問です。

結論からいうと、障害年金を受給しているという理由だけで、勤務先へ自動的に通知されることは原則ありません。

障害年金は、非課税所得であり日本年金機構から
ご本人に支給される公的年金です。

会社から支払われる給与ではありませんので、
障害年金の受給額が会社の給与明細に記載されるものでもありません。

そのため、

「障害年金を申請したら会社に連絡がいくのでは？」

「年金を受給し始めたら会社に通知されるのでは？」

と心配されている方には、まずは安心していただいてよいと思います。

働きながら障害年金を受給している方もいます

制度の審査は大変厳しくなってはきていますが、

そもそも、

「障害年金を受給する＝まったく働けない」

という制度ではありません。

実際には、障害の状態や働き方、職場から受けている援助・配慮などによっては、働きながら障害年金を受給している方もいらっしゃいます。

特に精神疾患や知的、発達障害の場合、

「就労継続支援B型に通っています・・・」

「会社には何とか行けている」

という事実だけでは、その方の生活状況は分かりません。

仕事から帰ると何もできない。

家事は家族に任せている。

職場でも業務内容を限定してもらっている。

欠勤や遅刻・早退が多い。

周囲のフォローがあって、ようやく勤務を続けられている。

こうしたケースもあります。

障害年金では、単に「働いている・働いていない」だけではなく、どのような状態で働いているのかを見ることが大切です。

※ご相談者の中には、働けていなくても

条件クリアしていない方もいますし

近年の受給事例をみて受給するには難しいと判断する方もいますが

とにかくネットや自己判断せず専門家にご相談ください。

今を知ることは大切です。

ただし、「絶対に会社に分からない」とは言い切れません

ここは少し注意が必要です。

障害年金の制度から勤務先へ「この従業員は障害年金を受給しています」と通知されるわけではありません。

しかし、例えばご本人が会社へ話した場合や、障害に関係する別の手続きなどを通じて、会社側が事情を知ることはあり得ます。

「原則として、障害年金を受給したことが会社へ自動的に通知されることはありません」

原則としてというのは、そのような理由です。

「絶対にバレません」とまで言い切るのとは、少し意味が違います。

そして言うか言わないかもご本人次第です。

先ほどもいいましたが、障害年金は非課税所得扱いなので。

「会社に知られたくないから申請しない」は、もったいないかもしれません

障害年金を必要としているにもかかわらず、

「会社に知られるのが怖いから……」

という理由だけで申請を諦めているのであれば、一度制度について正しく知ってから判断していただきたいと思います。

障害年金は、病気や障害によって日常生活や仕事に大きな支障がある方の生活を支えるための公的な制度です。

「会社にバレるのでは？」

気にしている方、実は多いのではないでしょうか。

わからないことを一人で悩んで申請を諦める前に、まずは正しい制度を知ることから始めてみてください。

多くの障害年金を専門としている社労士は

最初の１回は無料相談を受け付けております。

私は兵庫県姫路市の事務所です。

県外の方からもご相談やご契約を承っております。

近くがいいと思われる方は、ぜひ障害年金を専門としている

社労士事務所にお尋ねください。

📩 初回無料相談・セミナー依頼はこちら

✅ヒアリング用のフォームはここをクリック→📒
✅ 公式LINEでの無料相談・セミナー依頼
LINEアカウント：https://lin.ee/2kdcpY6
✅ 障害年金がもらえるかチェックできる「１分間受給判定」は
公式LINEもしくは弊社HPhttps://hyogo-harima-shogainenkin.com/easy/
✅お急ぎの方は079-289-5623
電話受付時間:9:00～19:00（note、Instagramを見てと伝えてください）

※※障害年金の遡及質問も沢山いただきますが、誰もが遡及できるとは限りません。障害年金は申請後数か月の審査も要します。申請が遅れるとその分受給開始月も遅くなります。いつ動くかは、１日でも早くです。
自分の状態、状況を知るためにも無料相談をご活用ください。