【私論】 「モチベーション=心の体温」みたいなものかな? と思った。
この記事は4分で読めます! 🔴 学です。
食器を洗っている時にふと思ったんだけれど、
モチベーションって、心の体温みたいなもの
なのかな? って思ったんですね。
( 特に意味ないけど )

【⚠️ 概要 ⚠️】
● 心の体温が高いと、モチベーション (=自分のテンションを上げる) 必要はない?
● 平熱の違い (冷たい/温かい) や、通常のモチベーションが高い低いは、その人にとって「当たり前」なので違いがわからない
【⚠️書いた人はこんな人】
( 図解に強いライター / 資料制作 )
「伝え下手で損する人を0にしたい!」と思って、
図表+文章のWパワーで「説得力ある文・資料」
を作っています。
( 詳しい仕事内容は、本文最後をどうぞ )
心の体温が高いと、モチベーション (=自分のテンションを上げる) 必要はない?
なんだったけな…、、、
何かのネットニュースで
こんな記事を最近読んだんですね。
大企業でバリバリ仕事している人に
なぜそんなにバリバリ仕事をこなせるか
聞いてみたら…
「モチベーションなんて全然ない。
言われた事は基本的に確実にこなすだけ。」
みたいな答えで、
質問した人は
「こういう人がエリートなんだ‼️」と驚愕。
上の話を読んだ人達は、
2つの違う感想を持っていました。
【⭐感想 A】
おぉさすがエリートは違う!
やる気レベルが元々高いから、
本人にとっては「当たり前」な状態が
他の人にとっては「メチャメチャやるき高い」
と見えるんだな…【⭐感想B】
うわ…気持ち悪い! モチベーション無しで
淡々と…というか、心を押し殺して義務感で
仕事するってことでしょ。能力はあるけれど。
まさに「社畜」!!対照的な2つの感想だったので
同じ状況なのに、まったく逆の解釈が成り立つ
って興味深いなぁ~と思いました。
↑
↑
(なお
僕は前者「A」で、「褒められるから仕事する」
「休みの日を楽しみにして仕事をする」とか
頑張る理由を作らなくても自然に努力できる
人ってすごい!! と思った)

ここで半分です!平熱の違い (冷たい/温かい) や、通常のモチベーションが高い低いは、その人にとって「当たり前」なので違いがわからない
● 普段から体温高めの人 (時に汗っかき)
● 普段から体温低めの人 (時に冷え性)
では
その人にとっての「当たり前」が違うので
エアコンの温度設定などの場面では
「もう…なんでこの人は “異常” なの?」と、
自分を基準に考えがちだと思います。
モチベーション (テンション/心の体温) も
同じようなもので、
● 普段から意欲満々に見える人 と
● 普段から意欲無さげに見える人 では
お互い感覚が違うと思います。
だから
「あの人、仕事熱心というかモチベーション
あり過ぎてキモイ💦」⇔
「あいつヤル気無さすぎでムカつく‼️」
などお互い思うのでしょうけど、
その人にとっての「当たり前」が違うので
お互いの感覚がズレるのは仕方ないのかな…
と思いました。
【モチベーションは高くても低くてもOK】
これは個人的な考えですけど
モチベーションって高すぎると逆効果だと
思っています。
↓
例えば
モチベーションが高すぎると…
● 周りにも高いモチベーションを求める
● 目標達成や結果にこだわり、無理する
みたいな事も起きると思うんです。
モチベーションが低い (消極的) なのも
ダメなことばかりではなく、
良い方に働く場面もあると思います。

まとめ
「エッセー」って、文学的な情緒も湛えて
味わい深くなければいけないと思っていました。
↑
だから
「エッセーの街」共同マガジンに
収録するなんて恐れ多い… と今までずっと
思っていたのですが、
「エッセー: 自分の体験に基づく考えを
まとめたもの」
という定義を最近知ったので
なんだ~ エッセーに対するハードルがググっ
と下がったぞ。 高さ1mが10cmになった!
と感じて「自称エッセー」を書いてみました。
この記事では
「モチベーションとは、一体何なのか?」
「モチベーションを高める方法とは?」
「モチベーションは高いのが良いのか?」
などについては
厳密に論じるつもりは無いです。
ふーん、こんな事に興味を持つ人もいるんだと
受け止めてもらえたら嬉しいです。
最後まで読んで下さり、ありがとうございました!

● 私の価値観: 300人と繋がれば十分
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● noteを1年半やった結果は…?
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