【英語】acting

今日ご紹介するビジネス英語は、「acting」という形容詞。読みは、「アクティング」。

和訳は、「仮の」「暫定の」「代理の」「代行の」などとなる。意味としては、組織の中で、正式に任命されてはいないものの、誰かがその役職の職務を一時的に担っていることを示す表現だ。

用例を見てみよう。

外資系企業では、転職に抵抗のない人が多く、人の出入りがかなり激しい。そのため、ある役職についている人が、予期せぬ時期に退職をすることも多い。そして、そのような場合に、次の適任者を配置するまでに、空白期間が生まれることも、とても多い。

そんなときには、一時的にその空白を埋めるため、暫定的な職務代行者が設定される。そのことを関係者に周知するために、「acting」という表現を用いた人事アナウンスが行われる。

この「acting」の職務代行者が職務を遂行している間に、会社経営陣や人事部は、正式な後任者を誰にするかを精査し、決定する。外部から人材を招聘する場合もあるし、同じ部署から昇格させたり、他部署から公募したりする場合もある。

精査の結果、別の人がその役職に正式に任命されれば、その「acting」の職務代行者は、通常、以前の役割に戻る。しかし、精査の結果、「acting」の職務代行者が、最も適任であると判断されれば、「acting」という形容詞が外れて、正式にその役職に就任することになることもある。

社内で「acting」という人事アナウンスがなされると、社員たちの注目を引く。会社が「acting」の暫定代行者を置くということは、その役職にふさわしい実力者は、社内には（少なくとも、現時点では）いない、というメッセージにほかならないからだ。そのポジションを巡っての競争が、これから始まる、という訳だから、社員たちにとって格好のゴシップのネタとなる。「acting」に指定された当事者としては、好奇の目にさらされ、落ち着かない日々を送ることになるかもしれない。

ご参考になれば幸いです！

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