【英語】effective as of … / effective immediately

今日は、"effective as of…" （発音は「イフェクティブ　アズ　オブ」）と、"effective immediately"（発音は「イフェクティブ　イミーディエットリー」）という２つの英語フレーズをご紹介してみる。

これらは、何かの決まりを、いつから発効させたり、実施したりするか、という、発効時点、実施開始時点を定めるときのフレーズだ。

企業では、社内のルールや、取引先との契約書などで用いられることが多い。また、人事異動などの発表の際に、いつから異動になるのかという、着任時期を示す際にも使われる。

ここでポイントとなるのは、"effective" の意味。受験英語などでは、「効果のある」「効果的な」という意味で用いられることが多いが、ここでは、「（法律などが）効力を発して、実施されて」という意味で使われている。

以下、"effective as of …" と、"effective immediately" の２つのフレーズに分けてご説明してみよう。

1. effective as of …

まず、特定の時点を明示して、この時点からこの決まりを適用する、というときは、"effective as of …" というフレーズを用いる。

このフレーズを構成する "as of" は、「～の時点で」という意味だ。動詞+effectiveの直後に "as of" を用い、そのあとに具体的な日時を入れることによって、新しい決まりを適用する日時を示すことができる。

例文を見てみよう。

2. effective immediately

通常、何らのルールを新しく設定したり、既存のルールを変更したりする際には、少し先の日付を設定して、〇月〇日から適用する、という形で周知することが一般的だ。その適用時期を表現するのが、1. の "effective as of…" という表現だった。

しかし、それとは異なり、何らかの理由により、何かのルールの新設や変更を、その発表と同時に即座に適用する、という場面に時々遭遇する。そのような場合、この "effective immediately" というフレーズが使われる。なお、 "immediately" は、「すぐに」「即座に」という意味の副詞だ。

このように、発表と同時に何かのルールを即刻適用させる場合というのは、発表までは一般従業員の混乱を回避させるため秘密にしておきたいというような特別な事情がある場合が多い。たとえば、リストラ目的での出張禁止命令、人員採用禁止命令などを出す場合や、極端な事例では、主に海外での人事案件として、即刻解雇（クビ）を申し渡す場合などもある。

以下、例文を見てみよう。

なお、この "effective immediately" というフレーズと全く同じ意味を持つものに、"with immediate effect" （「ウィズ　イミーディエット　イフェクト」）というフレーズもある。あわせて覚えておくとよいだろう。

ご参考になれば幸いです！

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