【Iパス１４問】派遣/委託&請負を完璧にする（ITパスポート）法律⓴

このNoteは、Iパスの派遣&委託・請負を完璧に仕上げたい方向けです。

必ず前回の ＞派遣/委託を「2つの図解」だけで完全攻略！Note を読んでから取り組んでください。令和5年～平成28年春の問題から傾向/対策をしました。このNoteで、令和7年～平成21春までの全問題を網羅します。

Iパスは、いつでも受けられる試験になりました。準備された問題は膨大です。公開されている過去問は片っ端から対策しましょう。

なお、このNoteは私が専門学校で教えてきた指導経験と970点合格した実績に基づいていますので、是非参考にしてくださいね。

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講座 | 図解で理解する

＞前回のNote から復習します。 

• 派遣は、別会社からお手伝いさんを送ってもらう

• 委託/請負は、別会社に仕事をお願いする

発注側企業の呼び名が違うのが、ややこい。

• 派遣をお願いした側が派遣「先」

• 委託をお願いした側が委託「元」

２つの関係と手続き/権利

ポイントは、指揮命令関係・雇用関係だけ。

２つの関係は手続き/権利帰属に関わる。

• 雇用関係：給与支払い・有休申請をする

• 指揮命令関係：著作権を持つ

委託・請負は別会社に仕事をお願いします。

仕事のやり方は、委託先業に全て任せます。委託元企業ができるのは、進捗確認ぐらい。

派遣はお手伝いさんに来てもらったので、発注元（派遣先）が指示をします。

著作権については2つのNoteを。
＞著作権問題は消去法が基本
＞著作権を完璧にする：法律⓳

違法行為を知っておく

3点知っておけば大丈夫です。

• 派遣契約で場所・業務が決まっている
  ->再派遣できない

• 派遣社員の選定・指定はできない
  ->必要スキルの指定しかできない

• 契約終了後に直接雇用しても良い
  ->派遣元は邪魔できない

２問 | 最新問題

令和6年、7年にも出題されてました。

正答はウ。請負なのでB社員はB社の指揮命令で作業します。

bは少し珍しい。A社に客先常駐という形態。請負では、B社内でB社員がB社の指揮命令の下作業するのが出題されてきましたので。

正答はイ。派遣だろうが請負/委託だろうが、雇用関係は入社した会社です。

派遣なら派遣元、請負/委託なら請負先/委託先。「元」「先」と言葉が違うのが少しややこいですが、B社社員なら雇用関係はB社とあるのは変わりません。