ハイスペ男が「転職」を考える時に隣にいてほしい女。データで見えた「決断の重さ」とパートナー選びの相関

ハイスペな彼らがキャリアアップや転職を考えるとき、実は「彼女に求めるもの」がガラッと変わる瞬間があるんだよね🤔

東洋経済オンラインの「仕事ができる人」に関する行動分析（2023年）とかを見てると面白いんだけど、仕事のステージが上がるほど、業務の内容が「作業」から「意思決定」に100%シフトしていくの。

これ、データで見るとすごく顕著で。多忙な人ほど、具体的な選択肢が提示されている場合の反応速度が通常の3倍以上になるっていう結果が出てるんだよね。
つまり、彼らの脳内リソースは常に「選ぶこと・決めること」にフル稼働してるってわけ。

これを見たとき、私が「あ〜、やっぱり」ってなったのが、彼らがキャリアの転換期にいるときほど、
プライベートでまで「これ、どうしたらいいと思う？」とか「どこ行きたい？」って決断を迫られるのを、本能的に避けたくなるっていう事実。

彼らにとってキャリアを積むことは、より重い責任を背負って「決断し続けること」そのものなんだと思う。
だからこそ、パートナーには「決断疲れ」を癒やしてくれる存在、つまり自分の決断コストを下げてくれる人を無意識に選んでいるんだよね。

もし彼が今、仕事で大事な時期だったり、新しい挑戦をしようとしているなら、「何でもいいよ」って彼に判断を丸投げするんじゃなくて、こっちで選択肢を用意して「あなたは今、仕事の決断に集中していいよ」って言えるスタンスを見せてみて。

彼にとって「自分のキャリアを邪魔せず、むしろ決断の質を高めてくれる存在」だと思われたら、代わりのきかない本命枠に一気に入れるはずだよ。

最近、彼と仕事の話をしたとき、彼が今どんな「重い決断」を背負っているか、ちょっとだけ想像してみたことある？🤔

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