【第73話】S企画｜至高の法塔 ― 育児の時短、日雇の足跡
｟育休の進化、短縮の代償｠
「なぁ、サトシ。……いや、采善本部長！
育児時短制度を利用する社員の扱いについてだ！」
S企画本社、技術統括本部長室。
品質管理部長の佐藤謙一が、
険しい表情でデスクに両手を突いた。
👓佐藤
俺の部下の男性社員が、
子供のために時短勤務を希望している。
だが、
給与が下がることを気にして、
奥さんと揉めているらしい。
雇用保険の法改正で、
時短勤務でも
国から給付金が出るようになったはずだろう？
彼を安心させるために、
制度の裏付けが欲しいんだ！
サトシは決裁書類にサインをする手を止めず、
冷ややかな視線を佐藤に向けた。
👔サトシ
……佐藤。
君は相変わらず、
部下の家庭の財布の中身まで心配しているのか。
その「給付金」の存在を知っていること自体は評価するが、
法の目的を正確に把握していなければ、
中途半端なアドバイスで
彼を混乱させるだけだ。
ルミの店へ来い。
君のその青臭い親心を、
最新の法理でアップデートしてやる。
＊＊＊
会員制バー「桃源郷」。
ルミが差し出したコースターの上に、
佐藤はタブレットを置いた。
画面には、
令和7年に改正されたばかりの雇用保険法の条文が
光っている。
👠ルミ
あら、佐藤さん。
今日は部下の子育て支援？
優しい上司を持った部下は幸せね。
でも、
国のお金をもらうには、
それなりの呪文（キーワード）が必要なのよ。
👓佐藤
ああ、分かっているさ、ママ。
なぁ、サトシ。
このカルテの「１」がその目的条文だろう？
ここに入る言葉が、
新しい給付金の鍵になるはずだ！
｟カルテNo.73：雇用保険法・目的条文と給付要件｠
〔問 3〕 次の文中の【 】の部分を選択肢の中の最も適切な語句で埋め、完全な文章とせよ。
1 雇用保険法第1条は、「雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合【Ａ】をした場合に必要な給付を行うことにより、労働者の生活及び雇用の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その就職を促進し、あわせて、労働者の職業の安定に資するため、【Ｂ】、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図ることを目的とする。」と規定している。
2 雇用保険法第37条の4第5項は、「高年齢求職者給付金の支給を受けようとする高年齢受給資格者は、離職の日の翌日から起算して【Ｃ】を経過する日までに、厚生労働省令で定めるところにより、公共職業安定所に出頭し、【Ｄ】、失業していることについての認定を受けなければならない。」と規定している。
3 雇用保険法第53条第1項は、日雇労働被保険者が失業した場合に日雇労働求職者給付金の支給を受けるための要件の1つとして、継続する6月間に当該日雇労働被保険者について印紙保険料が各月11日分以上、かつ、通算して【Ｅ】分以上納付されていることを定めている。
選択肢
① 1か月 ② 72日 ③ 78日 ④ 84日
⑤ 90日 ⑥ 4か月 ⑦ 6か月 ⑧ 1年
⑨ 及び労働者が子を養育するための休業
⑩ 求職の申込みをした上 ⑪ 経済的社会的地位の向上
⑫ 高年齢受給資格者失業認定申告書を提出した上
⑬ 雇用保険被保険者証を提出した上
⑭ 産業に必要な労働力の充足 ⑮ 失業の予防
⑯ 退職証明書を提出した上 ⑰ 転職の支援
⑱ 並びに労働者が子を養育するための休業及び所定労働時間を短縮することによる就業
⑲ 並びに労働者が子を養育するための休業及び対象家族を介護するための休業
⑳ 並びに労働者が子を養育するため若しくは対象家族を介護するための休業及び所定労働時間を短縮することによる就業
👔サトシ
佐藤。
君が探している呪文は、
この「Ａ」の空欄に隠されている。
令和7年の法改正で、
雇用保険法の第1条は大きく姿を変えた。
従来は「子を養育するための休業」、
つまり完全に仕事を休む「育児休業」しか
明記されていなかった。
だが今は違う。
正解は
「⑱ 並びに労働者が子を養育するための休業
及び所定労働時間を短縮することによる就業」だ。
👓佐藤
所定労働時間を短縮することによる就業……！
つまり、
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S企画：至高の法塔 ― 頂点への執刀記録
📅R8.4.10時点 最新法令準拠 👔技術士（総監）の称号を背負い、頂点を目指す孤高の男・サトシ。 👠その野望を影で支え、怜悧な才気で夜…
🌸チップのご支援、本当にありがとうございます👨💼小泉士郎です🌳いただいたご厚意は学びや発信活動の糧として、大切に使わせていただきます。📘noteでは技術士試験対策の情報に加え、セルフケアや心に寄り添う言葉も日々綴っています。🌻温かく見守っていただけたら幸いです🐱✨
