受験申込書【業務経歴・業務内容の詳細】210907総合技術監理部門：建設-道路『R07合格者事例』

㊗️2026/3/13合格されました！

👇本記事以外の「合格者事例」

👇R07年度最新：口頭受験者事例

（本記事と同じ受験生さんです）

📝まえおき

今回紹介する事例は、

令和７年度試験に挑み、

最高難易度の総監２科目制覇を狙う現役受験生さんの

　① 業務経歴
　② 口頭試験を見据えた「経歴及び応用能力」「体系的専門知識」概要版 　③ 口頭試験を見据えた「経歴及び応用能力」「体系的専門知識」詳細版 　④ 業務内容の詳細　です。　（③、④は有料記事です）

この受験生さんの受験部門・受験科目は

総合技術監理部門「建設－道路」です。

高卒からの叩き上げ、

そして一度は技術実務から離れながらも、

部長として「捲土重来」を期して総監に挑む、

非常に人間味あふれる

リアルな戦略資料となっております。

📝①業務経歴

📅経歴１

1. 勤務先：中堅建設コンサルタント会社

2. 所在地：〇〇府▽▽市

3. 地位・役職：技術員

4. 業務内容：農政関連インフラ（農道・水路）の計画・測量・設計補助

5. 従事期間：1985年4月～2000年3月（※高卒入社からの下積み時代）

📅経歴２

1. 勤務先：中堅建設コンサルタント会社

2. 所在地：〇〇府▽▽市

3. 地位・役職：主任

4. 業務内容：農業土木インフラの設計・管理。技術士（農業・総監農業）を30代後半で取得。

5. 従事期間：2000年4月～2005年3月

📅経歴３

1. 勤務先：中堅建設コンサルタント会社

2. 所在地：〇〇府▽▽市

3. 地位・役職：係長

4. 業務内容：農業土木および道路設計の統合管理。4年後に技術士（建設：道路）取得。

5. 従事期間：2005年4月～2009年3月

📅経歴４

1. 勤務先：中堅建設コンサルタント会社

2. 所在地：〇〇府▽▽市

3. 地位・役職：技術部長

4. 業務内容：部門運営、社内体制整備、若手育成｛※40代半ばより高度専門技術者（年上部下）との協働。実務を離れ管理に特化した期間）｝

5. 従事期間：2009年4月～2021年3月

📅経歴５ 👉「業務内容の詳細」に採用

1. 勤務先：中堅建設コンサルタント会社

2. 所在地：〇〇府▽▽市

3. 地位・役職：技術部長

4. 業務内容：ICT施工・DXを軸とした道路改良事業の全体管理および人的資本経営の推進

5. 従事期間：2021年4月～2025年3月

📝②口頭試験を見据えた「経歴及び応用能力」と「体系的専門知識」（概要版）

📢経歴及び応用能力

💡業務経歴

　(1) 農業土木と道路の知見融合による最適設計
　(2) プレイングマネージャーとしての標準化推進
　(3) 異分野リソースの平準化（タスクフォース制）
　(4) 生成AI等のデジタルツール活用による生産性向上
　(5) リスキリングによる最新技術（ICT・環境）の習得

💡応用能力

　(1) 多様な関係者の合意形成（パブリック・インボルブメント）
　(2) 人的資本を最大化するウェルビーイングの視点
　(3) サーバントリーダーシップによる組織レジリエンス強化
　(4) 適材適所（年上部下の活用）による技術継承
　(5) 失敗経験を糧にした技術者倫理の実践

💡自己啓発

　(1) 総監（農業）に続く、総監（建設）へのダブル挑戦
　(2) 組織心理学、アンガーマネジメントの学習
　(3) 社内講師を通じたアウトプット型研鑽
　(4) 最新技術基準のキャッチアップ（学び直し）
　(5) 経営層と現場を繋ぐ「翻訳能力」の向上

📢体系的専門知識

💡総合技術監理の概念

　(1) 5つの管理の全体最適とトレードオフ調整
　(2) 人的資本の最大化と社会の持続可能性
　(3) パレート最適による意思決定の合理化
　(4) LCC（ライフサイクルコスト）の視点
　(5) 公衆の安全、健康、福利の最優先

💡専門知識

　(1) 経済性管理：原価管理、工程管理、品質管理の高度化
　(2) 人的資源管理：ウェルビーイングとナレッジマネジメント
　(3) 情報管理：サイバーレジリエンスと情報の3要素
　(4) 安全管理：リスクアセスメントと本質的安全設計
　(5) 社会環境管理：ネイチャーポジティブと資源循環

💡時事問題

　(1) 国土強靭化とサイバーレジリエンス
　(2) カーボンニュートラルとネイチャーポジティブの実現
　(3) ウェルビーイングと働き方の多様化
　(4) 生成AIの利活用と倫理的リスク管理
　(5) 激甚化する災害へのタイムライン防災

💡法規制

　(1) 技術士法（公益確保・義務と責務）
　(2) 個人情報保護法（匿名加工情報の活用）
　(3) 労働基準法・安衛法（働き方改革関連）
　(4) 道路法（構造基準・維持管理）
　(5) 環境基本法（脱炭素・生物多様性）

🔐③口頭試験を見据えた「経歴及び応用能力」と「体系的専門知識」【詳細版】【有料】

💹経歴及び応用能力

👔業務経歴