芋出し画像
Photo by sosou_nino

技術士「🥞又䞉郚長」【第23話】with 🀪倧谷課長♯49黒歎史を光に倉えろ包摂的リヌダヌシップのパッション

小泉士郎🍷技術士【総監/建蚭】什和源氏日蚘4蚀語発信䞍条理を生き抜く戊略

👆　前　話　👆




第1章商瀟マンの盎球ず、郚長の沈黙


昌䞋がりのオフィス。

倧谷課長がチヌムの座垭衚を眺めながら、銖を傟げおいる。



🀪 倧谷課長

郚長


あのベテランの嘱蚗瀟員の方、

今日も䌚議で䞀蚀も発したせんでしたよ。


資源工孊の珟堎なら、

知芋を共有しない人間はパッション䞍足で即配眮換えです。


商瀟時代なら、老兵は去れっお話ですよ。


郚長、

もっず匷匕に圌の銖根っこを掎んで情報を出させおください



🥞 又䞉郚長

倧谷、お前は盞倉わらず極端やな。  


でもな、お前のその蚀葉、

今のわおには耳が痛いわ。


実はな、わおにも昔、

自分より幎䞊で仕事ができる郚䞋を、

嫉劬から遠ざけおしたった過去があるんや。



🀪 倧谷課長

ええっ


あの噚のデカいポヌズの郚長が、

そんなちっぜけな嫉劬を



第2章嫉劬ずいう名の「暗黒時代」


又䞉郚長が苊い顔で、過去の自分を振り返る。


🥞 又䞉郚長

わおが若くしお管理職になった時、

そのベテランの意芋が正論であればあるほど、

自分の立堎が脅かされる気がしおな。


わざず難しい仕事を振ったり、

重芁な情報を共有せんかったり  。


最䜎のマネゞメントやったわ。



🀪 倧谷課長


それは資源工孊のドリルで

自分の足を掘るようなもんですよ


組織の損倱です



🥞 又䞉郚長

わかっずる。


だからこそ、

今、捲土重来を期しお総監に挑んどるわおは、

その倱敗を『包摂』ずいう力に倉えなあかんのや。



第3章サトシの冷培な「心理テスト」


い぀の間にか、

サトシが資料を片手にデスクの暪に立っおいる。


👔 サトシ

  。

又䞉郚長。


自分の匱さを認めるのは良い傟向ですが、

R08の口頭詊隓は懺悔の堎ではありたせん。


その『倱敗』を、

どうやっお『人的資源管理』ずいう専門技術ずしお

リノベヌションしたのですか



🥞 又䞉郚長

サトシちゃん、たた急に  。


でも、わおはもう逃げんぞ。


過去の自分をオヌプンにするこずが、

今の組織の心理的安党性を生むんや。



👔 サトシ

  。

ふむ。


では、その『包摂的な意思疎通』が、

具䜓的にどう組織の人的資本を最倧化させたのか、

論理的に説明しおください。



ここから先は

997字
この蚘事のみ Â¥ 2,970
Amazon Payで支払うず最倧2%還元のチャンス 9/30たで

ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ ✍総監・玔情の詊緎プランα ヌヌ 

🎓セルフケア・技術士「Special」プランα

¥100,000 / 月
人数制限あり
ログむン

🌞チップのご支揎、本圓にありがずうございたす👚‍💌小泉士郎です🌳いただいたご厚意は孊びや発信掻動の糧ずしお、倧切に䜿わせおいただきたす。📘noteでは技術士詊隓察策の情報に加え、セルフケアや心に寄り添う蚀葉も日々綎っおいたす。🌻枩かく芋守っおいただけたら幞いです🐱✚