属AI化｜研修LMと説明書LM

地方の中小メーカーで、総務や経理、人事を行なっています。ソウタと言います。
中小企業にあるあるの何でも屋ポジションです。昨今のAIの進化によって非エンジニアですがDXも担当することになりました。
情シスはいない。

とりあえず実践していきます。笑

4月、新入社員研修の話。NotebookLM（エルさん）にハマっていた私は、普段から就業規則をエルさんに入れており、従業員の質疑応答はこちらで検索して答えたりしていました。
（正確に回答できるので、すごい。もう少し試したら、全体に共有したいと思います。）

每年新人が入ると就業規則の読み合わせを行います。
今回も自分で研修をやるつもりでした。ただ、今回はエルさんに作ってもらおうと思っていました。

「研修の構成を考えて」と頼むと、それらしい流れが出てきた。
次に「スライドを作って」と頼むと、スライドができました。
かっこいい。
少し中国語ぽいの入っているけど。笑

そこで画面に「動画」という項目があるのを見つけたので、押してみました。

時間がかかりましたが、できあがりを再生してみると
——プロの研修講師のようです。

めちゃくちゃわかりやすい。

これより上手く説明できないなと思い、そのまま動画で見てもらうことにしました。

私が校長先生のスピーチのごとく淡々と読むより、確実に好評でした。誰もあくびしない。笑

ちなみに、構成考える→スライド作成→動画の順で作ると動画の質が上がる気がします。

感服した私は、会社の創業エピソードの動画も作れるのではと思い、過去の記事、社内文書、HPのリンク。本社の記事も引用して、動画ボタンをクリックしました。

就業規則の動画でもう信頼していたので、内容を確認せず新人に見せました。笑

別の日に完全にノートブックLMを信じていた私は、会計システムのマニュアルも投入しました。

他のシステムでデータを活用したくて、エルさんにいろいろ聞きながら操作を試していました。

最初は順調でした。

けど途中から、全然うまくいかないところが出てきました。
何度聞いても同じ答えが返ってくる。
おかしいと思って自分でソースを確認したら、そもそも抽出できないデータでした。

「これ、抽出できないみたいですよ」とエルさんに伝えました。

「鋭いですね」

上からきた。笑

エルさんもミスるんですね。盲信するものじゃない。

創業エピソードの動画大丈夫だったかな。笑（まだ見てない）