新入社員インタビュー｜好きなことを仕事にしたかった、それが入社を決めた理由です
入社1年目の新入社員にインタビューをしました。
販売事業課通販チーム所属の藤井さんです。
藤井さんは内定者時初回のオンライン面談の際、トラブルがあっても冷静に解決方法を探して対処している姿が印象的で、自分に出来ることを探せるタイプなんだろうな～と思っていました。
そして今回のインタビューも冒頭パソコン上のトラブルがあり、なんだかデジャヴでした(笑)
そしてもう１つのデジャヴは言葉数が少ないということ(笑)
本人にもインタビュアー泣かせだよ伝えましたが、短い言葉で伝えることができるの藤井さんの良さなので、頑張って根掘り葉掘り聞いたので( *´艸｀)では、藤井さんのインタビュー内容をどうぞ(^^)/
■業務に関して
所属部署の魅力を教えてください
全店の数字を抱えている部署なことです。
お買取りした商品はまず商品・通販チームへ集められます。
このチームになにかあると、ドミノ倒しになるので、魅力というか誇らしいなと思っています。
藤井さんの業務内容を教えてください
出品・値段をつける・出品している値段の売価変更です。
主に販売の粗利を増やすための行動をしています。
働いていて、ご自身の中で評価された出来事、または手応えがあった出来事があれば詳しく教えてください
失敗からの修正力です。
毎日何かしたらのミスをしてしまうのですが、同じようなミスはしないように心掛けています。
その心掛けを商品チームの石橋さんと通販チームの櫻井さんに気付いて、そう言ってもらえたのでうれしかったです。
難しさを感じる業務等はありますか
出品に関しては短時間で100点以上の相場をミスなく確認すること、後は
一つ一つをインプットして次の出品の際にアウトプットです。
■リユース業界に関して
一次流通ではなく、二次流通だからこそできることはなんでしょうか
一から百まで関わることができることです。
他社ですとどこからの会社からなにか買って製造したりするとは思いますが、リユースはそうではないので楽しいです。
CtoBtoCやBtoBtoBのようなイメージです。
■同僚に関して
上司や先輩との距離感はどうですか
楽しい雰囲気があります。
信頼していただいているなとも感じますし、もちろん上司や先輩のことも信頼しています。
同期がいることに関して
なんでも話せます。
他部署なので普段は意識はしませんが、同じ土俵では負けたくないと思うので鑑定士テストは頑張りました。
1番のライバルはどなたですか
他部署なので比べても仕方がないと思っています。
モノサシが違うので・・・と。
でも、新人賞は同じ土俵になるので意識しています。
富田さんは藤井さんのことをライバルだと言っていましたよ(笑)
同じ土俵に立つならば負けたくないなとは思います。
富田さんは粘り強さがあり、自分にはそういうところはないので見習うべきところだなと思っています。
■研修に関して
内定者研修で楽しかったことを教えてください
時間に対する話
内定者研修で大変だったことを教えてください
大変なことはなかったです
新入社員研修で楽しかったことを教えてください
査定研修や真贋研修等の実践的な研修です。
新入社員研修で大変だったことを教えてください
大変なことはなかったです
■就活に役立つ情報
就活の軸はなんでしたか
リユース業界
実力があれば認めてもらえる
業界を絞った理由はなんですか
一から百まで関わることが出来ることが1番だなと考えて、リユース業界がいいなと思いました。
スタンディングポイントに入社を決めた理由を教えてください
自分らしく働けると感じたためです。
出来たら中小企業企業が良いなと考えていたのですが、それはある意味属人的な状況の中で代えがきかない立場に憧れもありました。
また、頑張ったら影響が大きくなるそう思える会社で、面白そうだなと思ったからです。
藤井さんにとって『働くとはなにか』と聞かれたらどう答えますか
面白いことと答えます。
働いている時間は8時間と24時間の中でも拘束時間が長いと思います、それなので面白い方がいいなと思うので、そう答えます。
社会人と学生の違いを研修中に考える機会もあったかと思いますが、入社後のいまならばどう答えますか
責任は思っていたよりありますが、やっぱり楽しいです。
会社で働いている軸で話すと、1人では利益がでなく、買取する鑑定士がいて、通販チームにお品物が来ます。
その時になにかミスがあったら、お客様だけではなく買取してくれた鑑定士にも申し訳ないなと思うのでそう感じます。
藤井さんが描く、社内でのキャリアモデルを教えてください
通販をさらに大きくしたいです。
どうしたら通販を大きくできると思いますか
物流と販売力を磨くことが第一だと思います。
後はいかに自分の魅力をつくるか、付加価値を作るかなのかなと思います。
今の通販の付加価値は、大手リユース業界よりも問い合わせ数は少ないと思うので、1件1件真摯に対応が出来ています。
ですが、問い合わせ数が増えるとスピードをもってそうできなくなることもあるかとは思うので、そういう今の魅力を損なわないで大きくしたいなと思います。
シフト制に関してどう思いますか
5連勤でないところが良いです。
休みの日は寝ているかリユースショップに行くか、ドライブしているかなのですが平日は空いているので、快適な休みをおくれます。
藤井さんにとって、入社した最大のメリットはなんですか
1年目でここまで責任が伴うことを任せていただける環境はないと思います。
プレッシャーがないと言えば嘘になりますが、出来ないことを経験している、これは最大のメリットだと思います。
スタンディングポイントの選考や入社を迷っている方に一言！
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