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残業を減らす仕組み、あります。現場事務ディレクターの「ローテーション制」とは?

建設現場の仕事と聞くと、みなさんはどんなイメージを持ちますか?

ヘルメットをかぶって現場を確認したり、職人さんと打ち合わせをしたり、図面を見ながら工事の進み具合を管理したり。

そんな姿を思い浮かべる人が多いかもしれません。

もちろん、それも大切な仕事です。
でも実は、施工管理の仕事にはもうひとつ大事な業務があります。

それが、書類作成や報告業務です。

工事を安全に、予定通りに、きちんと進めるためには、現場の記録や各種書類、報告資料などが必要になります。
施工管理者は、現場を見るだけでなく、こうした事務作業も担当しています。

ただ、現場の仕事をしながら書類作成まで行うのは、なかなか大変です・・・。

日中は現場で動き、夕方から事務所で書類をまとめる。
そんな働き方になってしまうと、どうしても負担が大きくなってしまいます。

そこで橘建設では、施工管理者が仕事を抱え込みすぎないように、現場事務ディレクターを配置しています!


現場事務ディレクターって、どんな仕事?

現場事務ディレクターとは、施工管理者に代わって、工事に関する書類作成や報告業務をサポートするスタッフのことです。

たとえば、現場で必要になる資料をまとめたり、工事の進捗に関する書類を整えたり、報告業務をサポートしたり。

施工管理者が現場で本来集中すべき仕事に向き合えるように、事務面から支えてくれる存在です。

いわば、現場にとっての“縁の下の力持ち”。

表に出る仕事ではないかもしれません。
でも、現場がスムーズに進むためには欠かせない、とても大切な役割です。


複数の現場をローテーションで支える仕組み

橘建設の特徴は、現場事務ディレクターがひとつの現場だけを見るのではなく、複数の現場をローテーションで支えていることです。

「今日はこの現場をサポート」
「次は別の現場の書類を確認」

というように、必要に応じて複数の現場をまわりながら、施工管理者の事務作業を支援しています。

この仕組みによって、ひとつの現場だけでなく、会社全体で現場社員の負担を減らすことができます。

施工管理者にとっては、書類作成をすべて一人で抱え込まなくていい。
現場事務ディレクターにとっては、いろいろな現場を知ることができる。
会社にとっては、現場全体の働きやすさを整えることができる。

まさに、みんなにとってメリットのある仕組みです!


実は、かなり珍しい取り組みなんです

現場事務ディレクターのような存在は、大手ゼネコンでは見かけることがあります。

でも、地域の建設会社で同じような仕組みを整えている会社は、決して多くありません。

なぜなら、人員の配置や業務の進め方を工夫しないと、なかなか実現できないからです。

橘建設では、複数現場をローテーションで支える形にすることで、この体制をつくっています。

実はこの取り組み、県内の他の建設会社さんからも
「それ、いいですね!」
と羨ましがられることがあります。

派手にアピールすることではないかもしれません。
でも、橘建設にとっては、ちょっとした自慢です!


働きやすさは、気合いだけではつくれない

建設業というと、どうしても

「大変そう」
「残業が多そう」
「体力が必要そう」

というイメージを持たれることがあります。

もちろん、現場の仕事なので責任はあります。
覚えることもありますし、楽なことばかりではありません。

でも、だからこそ橘建設では、社員一人ひとりが無理をしすぎないように、仕組みで支えることを大切にしています。

「頑張ってね」で終わらせるのではなく、

「どうすれば負担を減らせるか」
「どうすれば現場の仕事に集中できるか」
「どうすれば長く働ける環境になるか」

を考える。

そのひとつが、現場事務ディレクターのローテーション制です。

施工管理者だけに負担が偏らないようにする。
事務作業をサポートする人を配置する。
複数の現場を会社全体で支える。

こうした小さな工夫の積み重ねが、働きやすい職場づくりにつながっています。


就活生のみなさんへ

会社選びをするとき、仕事内容や給与、休日などを見る人は多いと思います。

もちろん、それも大切です。
でも、もうひとつ見てほしいポイントがあります。

それは、社員の働き方をどう考えている会社なのかということです。

困ったときに一人で抱え込ませる会社なのか。
それとも、会社全体で支える仕組みをつくっている会社なのか。

この違いは、実際に働き始めてから大きく感じる部分だと思います。

橘建設では、施工管理者が現場で力を発揮できるように、現場事務ディレクターが事務面からサポートしています。

そして、そのサポートを一部の現場だけでなく、複数現場をローテーションする形で会社全体に広げています。

建設の仕事に少しでも興味がある方。
地域に残る仕事がしたい方。
人を支える仕組みがある会社で働きたい方。

ぜひ一度、橘建設のことを知ってもらえたら嬉しいです!

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「文系でも大丈夫?」
「具体的に何をするの?」
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