社長に求められること

「社長に必要なものは何か」という話題は、立場や経験の違う人が集まれば、いくつもの答えが返ってくる問いだ。
ある人は「数字を見る力」だと言い、またある人は「人心掌握力」だと答える。
経営の現場を知る人ほど、その答えは具体的になり、時には細かすぎて全体像を見失いそうになる。

そんな話をしていたときに、「大胆さが必要だよね」という言葉が出た。
大胆さ。
確かに社長という役割には、ある種の大胆さが求められるのだろう。
しかし、それはただ無鉄砲に突き進むことではないはずで、そこには、行動を裏打ちする「何か」がある。