「今日は無理…」が減っていく。保育園の壁・子の急病と両立できるタスカルの働き方

こんにちは、タスカル運営チームです😊

タスカルでは500人以上のスタッフが働いています。

今回お話を伺ったのは、未経験からスタートし、3人のお子さんを育てながら事務ディレクターとして活躍中のY.Tさん。タスカルで働き始めたきっかけや、子育てと両立しながらキャリアを広げていく工夫について伺いました。

「在宅じゃないと続かない」から始まった
出産を機に一度退職し、週3のパートで復帰するも保育園の就労要件を満たせず…。掛け持ちできる在宅ワークを探す中でタスカルに出会ったそうです。

ツール迷子、でも前に進めた
スプレッドシートやSlack、Chatwork、Zoomも最初はすべて初めて。わからないことを一つずつ覚えながら、できることを増やしていきました。

子どもの急変も怖くない。心が折れない働き方
保育園入園後の発熱や入院など急な予定変更が続く時期も、在宅なら調整しやすく、心の余裕につながったといいます。

今は“回す側”として活躍中
現在は事務ディレクターとして、数値更新・請求書発行・データ登録・メール対応などを担当。子どもが学校や園に行っている時間を中心に稼働しています。

助け合いが当たり前。「ひとりじゃない」在宅
相談すると誰かが手を挙げてくれる助け合いの文化も魅力。予定はGoogleカレンダーのタスク機能で管理し、仕事と家庭の予定を一括で整理しているそうです。

詳細はスタッフインタビューをぜひご覧ください。

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「1日どれくらい働いているの？」「自宅保育でも働ける？」など、タスカルでの働き方について、よくあるご質問をまとめました！

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