日経×note「#AIの活かし方」にて受賞！
日本経済新聞とnoteで共同で開催した投稿企画「#AIの活かし方」にて、私の記事が受賞いたしました！
【日経COMEMO（日本経済新聞noteアカウント）】
【noteビジネス】
受賞作品は【「AI」を何のために使うのか？】という記事。
日経COMEMOの橋本さんから、このような選定理由をいただきました。
この作品はAIについて、「質問力の重要性」や「教育の場でのあり方」などについてさまざまな観点で解説されています。
AIをうまく活用するには「質問力」や「お願い力」「指示力」が重要だとよくいわれるそうですが、池さんが指摘する通り、このスキルはリーダーシップやディレクション能力にも通じます。それは部下の成長を手助けしたり、業務をスムーズに遂行したりすることにもつながります。
この記事を通じて、AIの活かし方だけでなく「上司に必要な指示力」の重要性も実感しました。そう考えると、AIを「自分の能力を磨くための使い方をする」という考え方にも納得できます。
さらに、日経COMEMOで執筆するさまざまな分野の専門家 = KOL（キーオピニオンリーダー）のお一人でもある、小林暢子さん（EY Japanパートナー）からも、このようなお言葉をいただきました！
同僚や部下に適切な質問や指示をすることは、リーダーの基本スキル。ゆえに、AIを優秀なチームメンバーのようにとらえて「自分の（質問・指示）能力を磨くための使い方をする」ことは、理にかないます。一方で、どんな質問や指示が効果的かを身をもって知るためには、まず自分が質問・指示を受ける側を経験することが大切ではないでしょうか？この経験なしにリーダースキルだけ磨けるのか？AI時代の大きな問いだと感じます。
…わ、わ、わ…WOW…！
…なんて、光栄なことでしょう…
嬉し過ぎて、失神しちゃいそうです…😇
今回、3,904件の応募作品から選んでいただいたようで、受賞した他の4名の方を拝見すると、Voicy代表の緒方憲太郎さんを始め、錚々たる方々ばかり…
本当に夢見たいです…（涙）
実は、4月にも「Green Ponta」さん後援のnote公式投稿コンテスト「#SDGsへの向き合い方」でも受賞させていただき
この時は正直、軽いノリでエントリーして完全にラッキーパンチが当たったと思っていました。
そこで、改めて自分の実力を推し測るために、その後、いくつかのコンテストにガチで挑戦。
その流れでの受賞でしたので、非常に嬉しい気持ちでいっぱいです😊
今回の受賞を励みに今後ますます精進し、いつかは私も日経COMEMOのKOL（キーオピニオンリーダー）に選ばれる人間になりたいと思っております。
…いやいや、ちょっと調子に乗り過ぎました😅
今後も自分らしくnoteを楽しんでいきたいと思っております！
引き続き何卒よろしくお願いいたします🙇🙇🙇
