「スタンディングオベーションを起こす」──Speaker Teamの半年
こんにちは！TEDxHoseiU 広報担当のさちかです。
今回は、イベントの華である「スピーカー（登壇者）」をサポートし、当日の熱狂を創り出す、Speaker Teamのメンバーにインタビューを行いました！
登壇者と一番近い距離で伴走する彼らは、普段どんな想いで活動しているのでしょうか？個性豊かなメンバーたちの素顔と、半年間の軌跡に迫ります。
🏃➡️個性豊かで「フッ軽」なスピーカーチームの素顔
さちか： まずは、簡単な自己紹介をお願いします！
なおき： 4年の佐藤直樹です。 スピーカーチームのディレクターをやってます。趣味は前のnoteにも書きましたが、やっぱり推し活ですね。ジャニーズが大好きです！
あかり： 長田あかりと言います。「明」という漢字一文字であかりです。趣味は最近ちょっと忙しくて行けてないんですけど、ジャズ喫茶に行って音楽を聴くのがめっちゃ好きです。
（一同） シャレてるねえ〜！
りゅうのすけ： 小泉龍之介です。スピーカーチームと、オフステージリーダーも兼任しています。趣味は天体観測です。一人で見るよりも、誰かと一緒に見て星の明るさや色の違いを話すのが楽しいので、天体観測に一緒に行ければ、もっと僕の魅力を分かってもらえるかなと思います。夏の大三角も言えないんですけど（笑）
（一同） 半年一緒にいるのに、初めて聞いた！（笑）
🎂最近チーム内で盛り上がった出来事：なおきさんのサプライズ精神
さちか： 最近、チーム内で一番笑った出来事や盛り上がった瞬間はありますか？
なおき： かのんさん（Core兼Speaker Team）の誕生日会ですかね。新入生歓迎会も兼ねて、TEDxHoseiU行きつけの飯田橋にあるハワイアンレストラン「アロハテーブル」に行ったんですけど、そこでサプライズをしました！
りゅうのすけ： あれは僕もびっくりしました。誰も知らなかったもんね。
あかり： なおきさんはサプライズ精神がすごいですよね。今日もモンゴル帰りのお土産（ゲル）を全員に買ってきてくださって！（笑）
👥半年を振り返って：「理想」のチーム
さちか： 設立からの半年間を振り返って、一言で表すとどんなチームでしたか？
りゅうのすけ： 「和」かな。僕にとっては「理想のチーム」です。
あかり： 確かに！あと、メンバーみんな発想力が豊かだなと感じます。一番「ときめき」を体現しているチームな気がする！
🌀ぶつかった「壁」：リーダーとして、プレイヤーとして
さちか： 半年間の活動の中で、ぶち当たった壁は何ですか？直樹さんはリーダーとしていかがでしたか？
なおき： 「チームの雰囲気作りはリーダーの仕事」だと思っているので、そこは色々考えましたね。時には怒らなきゃいけない時や、本当は言いたくないけど言わなきゃいけないこともある。一つ一つの発言が雰囲気に直結すると思っているので、「これを言ったらどうなるかな」とすごく考えるようにしています。
あかり： 直樹さんはそのバランスがめちゃくちゃうまいですよね。
さちか：どんな雰囲気のチームにしたいというのはありましたか？
なおき：本当に、今のチームの雰囲気がまさに理想なんですよね。
りゅうのすけ：僕も理想です！
あかり：私も今が理想です。他のコミュニティでチームビルディングをしても、今みたいにこんなにうまくいったことはないです。
なおき： オフステージ担当の方で何か壁はあった？
りゅうのすけ： 動き始める時期が少し遅かったこともあり、焦っている部分はあります。また、企業様へのアプローチや連絡、打ち合わせなどは僕も含めて経験がないので、一から作り上げる難しさは毎回感じています。企業様とのスピード感や規模感の違いも学びですね。今後はもっと営業マンくらいフッ軽に動けたらいいなと！
あかり： スピーカーチーム全体の難しさで言うと、登壇候補者の方を一人一人慎重に選定して、熱量をかけてアタックするんですが、結果に結びつかないことがほとんどな点です。もどかしさはありますが、その中でいかにみんなが「良い！」と思える企画書を作れるかが、難しくもあり楽しいところでもあります。
あとは実際に足を運ぶことですかね。オフステージ企画で見つけた企業様のブースに実際に行ってみたりとか。
さちか： めっちゃアクティブですね！フットワークが軽くないとできないですよね！
あかり： 確かに、フットワークはめちゃくちゃ軽いかもしれないです。遊びやご飯に行くことも多い気がする。
なおき： 僕ら2人（りゅうのすけくんと）は家がめっちゃ近所なんで、一昨日の夜にも「明日ご飯行かね？」って誘いました（笑）
さちか：ぶち当たった壁の話をしたのに、明るい話でよかったです☺️
なおき：すごいみんなポジティブで、明るいですね。
さちか： チーム全体の課題として感じていることはありますか？
なおき： 特にこの6〜7月あたりは3年生が忙しい時期なので、3年生をどうサポートして、補いながら全体を回していくかというのはずっと考えていますね。
あかり： 仕事量なども考慮してくださって、いつも助けられてます（泣）
さちか：めちゃくちゃいいリーダーですね（泣）
📝学びと成長：「こそあど」を肌で感じる日々
さちか：設立されてから半年、手探りな状態で始めた活動の中で「これ学んだな」というものはありますか？
なおき：この実行委員に入って、今まで大学生活で関わってこなかったような人とも関わるようになって、いろんな考えや視点があるんだなと感じています。まさに本イベントテーマである「こそあど」を感じてますね。
りゅうのすけ：僕も、生徒登壇者の選定の時、候補者の生徒さんから10分間くらいのミニトークをしてもらって、それを僕たちが聞いて選定する期間があったんですけど…いろんな価値観や経験を聞くことができて、すごい刺激になりましたね。
あかり：メンバーもめちゃくちゃ個性的で素敵な人が多いなって感じてて。Slackで見てるだけで「なんでこんなに仕事できるんだ」って。日々、学びになってます！
さちか：Speaker Teamって、人の価値観の違いを一番感じられるチームなんじゃないかなと個人的には思ってて。登壇者選定のとき、考え方が異なれば、どういう登壇者を選ぶかも異なりますよね。
りゅうのすけ：生徒登壇者選定の時は特にそれを感じましたね。この3人の中でも全然違う意見がありました。
あかり：あと、企画書を作る力がつきましたね。自分自身も、お客様も、登壇者の方も楽しいと思ってもらえるアイディアやトーク設計を考えるのがすごく面白いです。
🎤これからの意気込み：スタンディングオベーションを起こすために
さちか：半年という節目を超えましたが、今後10月のイベントに向けてどうしていきたいですか？
あかり：チームで掲げてる目標は「スタンディングオベーションを起こす」なので、そのためにできることは何でもやろうという気持ちですね。これはこのチームにしかできないことだと思ってます！
さちか：確かに！スピーカーが華形ですもんね！今後の活動も応援してます✨
さちか：最後に、今後チームでやりたいことは何かありますか？
あかり：業務に関して言うと、次の段階である「スピーカーのトーク設計」ですね。
なおき：あとはMCの方の台本作成もあります。今後、僕らが登壇者の方に対してコーチ的な立場になるんですが、トーク設計に関して何も知識がないのはまずいなと思い、TEDの本を2冊買ってきました。そのノウハウをみんなに共有しようと思っています。
さちか：しっかりノウハウのインプットまで…抜かりないですね！オフステージに関してはいかがですか？
りゅうのすけ：少し業務からは離れますが、メンバーが「本来やりたいこと」を積極的にできる環境にしてあげたいですね。
あかり：業務以外だと、みんなで皇居ランをして一緒に汗をかきたいです！延期続きで2ヶ月ぐらい実現できていないので（笑）あと、まだ会えていない新入生の子たちにも早く会いたいです！
さちか：みんなすごく仲良いですね☺️逆に、会えてなくてもちゃんと業務がしっかり遂行されていてすごいですね！
あかり：確かに、SlackとZoomでほぼ完結してますね。
りゅうのすけ：初期はやっぱりチームビルディングが大事だから会ったりしてたけど、今はそこまで必要ないくらいにはなってます。
あかり：なおきさんがめちゃくちゃチームを良くしてくれてるから、すごくありがたいです泣
なおき：そんなことないです！（笑）またこのnote公開されたら恥ずかしくなる…。
夏合宿では、「私にとっての『こそあど』」をテーマにした執筆企画の『なおき賞』の結果発表も予定しているので、そちらもお楽しみに！
さちか：今後のスピーカーチームの活躍から目が離せませんね！なおきさん、あかりさん、りゅうのすけさん、ありがとうございました！
（編集：さちか）
SNSリンク
Instagram
TikTok
note
