感情じゃなくて事情を教えて

「仕事に感情を持ち込むべきではない」
なんて意見がありますが、
実際のところ、かなり難しくないですか。

うまくいかなくて落ち込んだり、
成功してモチベーションが上がったり、
そもそも「こうしたい！」「こうなりたい！」
って感情があるからこそ、
仕事はやりがいがあると思うのです。

確かに、プライベートを理由に
不機嫌そうに仕事をされたら
たまったものではありません。

そういうときは、感情は抑えて、
事情を包み隠さず明かしてくれたら、
「そういうことがあったんだね」と
少しは歩み寄れる気がしませんか。