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ロードマップを一緒に考えることをやってみようかなと思っています!【興味ある方大募集!】

今日は、まだアイディア段階なんですけど、今考えていることの共有です!

目標達成やPDCA、習慣化などがわたしの得意分野ですが、改めてどんなことでお役に立てそうか考えていました。
壁打ち的な動きは、ご協力いただいた方から一定の評価をいただいています。

ただ、「壁打ちしますよー」って話だとなかなか手を挙げにくいというのもあると思います。

あ、あと、先に断っておきますと、「最初はモニターで後から高額な有料サービスになるんでしょ!」みたいなことを思われる方もいらっしゃるかと思いますが、サービス化を急いではいないのでご安心ください。

どんなことするの?

1回60分くらいを使って、ありたい姿や理想に近づくためのロードマップを一緒に考えます。もちろん、その前にどういったことを実現したいのかをちゃんと深堀りさせていただき、整理させていただければと思います。

壮大な夢でなくても全然OKです。例えば、毎朝何時に起きるとか、毎日note投稿を続けるとかでも大丈夫です。少しずつ実績と自信をつけていってから、大きな挑戦をするのでも遅くはないはずです。

その後は、月に1回や2ヶ月に1回など、定期的にお時間をいただいて一緒に進捗を確認したり、新しく出てきた課題に対してまたPDCAを回す作戦を練ったりしていけたらと思います。

なんでそんなことするの?

わたしは、「noteは自分が本当にやりたいことをする場、価値観や波長が合う方とつながるための場」として定義しています。

そのなかで、受発注が生まれることもありますが、あくまで「一方的に自分が仕事が欲しいから」という考え方では動いていません(noteプラットフォームで活動されている層を考えればなおさらです)。

むしろ、やりたいことを大きくするために、実績を積んでいるような状態です。そのため、今のタイミング(とジャンル)だったら灯火のリソースを破格で使えると思ってもらったほうがわかりやすいかもです。

わたしは、自分の専門分野であれば、そこそこの金額をいただいていますが、その経験を活かして、自分がやりたい分野でも実績を積んでポジションを取りに行きたいと思っています。

今回の話は、手法としてはコーチングが非常に近いでしょうか。

コーチではないの?

コーチングの勉強は何度かしようと思うくらい興味がありました。ですが、一つだけわたしが目指すものと違うところがあったのは、それは一方通行的な関係になることでした。

わたしは、休職時に付いていただいたカウンセラーさんの個人的なお話や悩みをまったく知りません。それは、別段知らなくてもいいことなのかもしれませんが、わたしが大切にしたいのは人対人の関係でした。

つまり、ある分野では、どちらかのほうが知っていることは多くても、別な分野になると教わる側になる。そんな関係性を目指しています。

なんでロードマップ?

全然、わからない分野って、まずは全体像や大枠の工程表がわかるとだいぶ気がラクになりませんか?わたしも、料理や収納、衣類ケアなど、触れてこなかった分野のことはからっきしです。

また、本業の分野でも、頼りになるメンター的な方から、組織フェイズのざっくりとしたロードマップを教えていただき、一気に解像度が上がりました。

ということで、習慣化や課題で悩んでいる方って、大枠のロードマップを描くことや項目を整理すること自体に大きなハードルがあると思い、今回、ロードマップに注目した形です。

試験的な試みなので、今後有償にするのか、メンバーシップ特典にするのか、はたまた違う形に発展するのは今の段階では未知数です。
*ただ、先述の通り「このサービスを事業化してご飯を食べていくんだ!」とかは思っていないのでご安心を(笑)

・なんかわかんないけど面白そうと思ってくれた方
・灯火の将来性に可能性を感じてくれている方
・わたしの発信や行動に共感いただいている方

ぜひ、お気軽にお声かけいただけましたらうれしいです!

コメント欄や「クリエイターへのお問い合わせ」、直接のメールでも大丈夫です。
メール:tomoshibi_will-note@yahoo.co.jp

みなさんのお話を伺えること、お力になれることを楽しみにしています!

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