🇨🇦カナダ進出を考える日本企業の皆さまへ

「日本品質」を海外でも維持する方法 ✨

カナダ進出を検討している企業から、よくこんな相談を受けます。

💬
「現地スタッフだけでは、日本の品質やサービスを再現するのが難しい…」

特に

🍣 飲食業
🛠 製造業
🛎 サービス業

では、日本独自の品質管理や技術指導が大きな強みになります。

しかし、現地採用だけでは

・日本式オペレーション
・細かな品質管理
・日本流の接客

を再現するのが難しいケースも少なくありません。

そんなときに有効なのが

💡 ICTビザ（企業内転勤ビザ / Intra-Company Transfer）

です。

💡 ICTビザとは？

ICTビザとは、
海外の本社や関連会社から管理職や専門人材をカナダへ派遣できる制度です。

つまり、日本企業がカナダ法人を設立した場合、

🏢 日本本社の社員を
➡ カナダ法人へ転勤

させることが可能になります。

これにより

✔ 日本本社のノウハウ
✔ 日本流のビジネスモデル
✔ 品質管理体制

を、そのままカナダへ移転することができます。

✨ ICTビザの主なメリット

① 日本品質を維持できる

現地スタッフだけでは難しい

🔹 日本式の技術
🔹 サービス品質
🔹 オペレーション管理

を、派遣社員が直接指導できます。

特に、
👔 管理職を派遣する場合は意思決定もスムーズになります。

② LMIA不要でスピーディー 🚀

通常、外国人を雇用する場合は

📄 LMIA（労働市場影響評価）

という審査が必要で、
数ヶ月以上かかることもあります。

しかしICTビザは

✨ LMIA免除

そのため

✔ 必要な人材を
✔ スピーディーに
✔ 海外から派遣可能

になります。

③ 家族帯同が可能 👨‍👩‍👧

ICTビザでは家族も一緒にカナダへ来ることができます。

👩 配偶者 → オープンワークパーミット取得可能
🎓 子ども → 公立学校に通学可能

つまり、
家族と一緒にカナダ生活をスタートできます。

④ 将来の永住権（PR）にもつながる可能性 🌏

ICTビザでカナダ勤務経験を積むことで

📌 Express Entry
📌 Provincial Nominee Program

など、永住権申請の選択肢が広がるケースもあります。

企業にとっても

🏢 長期的な海外展開の基盤づくり

につながります。

⚠️ ICTビザの注意点

便利な制度ですが、いくつか重要なポイントがあります。

① 実体のあるカナダ法人が必要

単なるペーパーカンパニーではなく

🏢 事業計画
🏢 オフィス
🏢 実際のビジネス活動

など、実体のある事業が必要になります。

② 派遣社員の専門性が重要

ICTビザでは

👔 管理職
🧠 高度専門職
📚 企業特有の知識を持つ人材

であることを、書類で明確に示す必要があります。

🚀 ICTビザは日本式ビジネスを海外で再現する最短ルート

ICTビザは

✔ 日本品質を守りながら
✔ スピード感を持って
✔ カナダ市場に進出する

ための非常に有効な制度です。

特に

🍣 日本式サービス
🛠 技術指導
📊 品質管理

が強みになる企業にとって、
海外展開の大きな武器になります。

💬 ご相談はこちら

カナダ進出やICTビザの活用は、
企業ごとに最適な戦略が異なります。

✔ カナダ法人設立
✔ ICTビザ申請
✔ 海外展開戦略

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