口に出して言うことの大切さ

言いたいことは言え

　前回の続きみたいになりますが、

　やっぱり「違う」と思ったことは口に出して言ったほうが絶対いいです。

　結局言わなくても、陰口になったり、ストレスが溜まるだけなので。

　「口に出すと関係が悪くなるから...」

　それって空気読んでるように見えて、ただ「正直に向き合う」ってことを回避してるだけだと思うんです。

　これは、僕の個人的な意見ですが、

　本当の自分を曝け出さない『よい関係』よりも、

　本当の自分を曝け出した『よくない関係』の方が、後々のお互いのタメだと思うんですよね。

　これは上司と部下の関係でも同じことが言えると思う。

・怒られるのが怖いから
・嫌われたら昇進に響くから
・とにかく誰にでも好かれたいから

　これらを気にするから「本当の自分を殺して、周りに合わせた自分」が作り出される。

　でもこれ「よい顔される側」として考えると嫌じゃないですか？

　僕は嫌だなぁって思います。

　なので、上司だろうと、同期だろうと、年下のアルバイトだろうと。

　誰にでも「本当の自分」を曝け出すことで、自分も相手もハッピーになる。

　もっと正直に、本心で生きよう！

次回記事予告

　次回の記事は「高速アウトプットの大切さ」です。

　インプットして、アウトプットする。

　これは勉強でも、ビジネスでも基本ですよね。

　でもアウトプットってむずくないですか？

　やり方とか、合ってるかとか、考えて遅くなっちゃうんですよ。

　だからアウトプットは「早さ」が命。

　明日はそんなお話しです。

　ではまた明日お会いしましょう。