安全担当がAIでメール管理ソフトを作った話⑭〜AIが自動で新しい法令を集めてくれるようになった。でも会社の資料にするには“人の判断”が重要だった〜
安全さん
2026年5月8日 21:46

■ AIが“自動で新しい法令を集めてくれる”ようになった
前回、Pythonツールをexe化して、 誰でもクリックひとつで動かせるようになった。
次に取り組んだのが、
「AIが自動で新しい法令を取りに行く仕組み」
だった。
厚労省の更新
官報の改正情報
通達・指針の新規発行
労安法の改正履歴
これらを AIが自動でスクレイピングして、 新しい法令を勝手に集めてくれる ようになった。
もう「更新されたか?」を毎日チェックする必要はない。
法令を“読む前の準備”は完全に自動化された。
■ しかし、ここで大きな壁にぶつかった
法令は膨大すぎて、そのままでは会社の資料にならない
AIが法令を集めてくれるのは便利だが、 そのままでは 会社の資料にはならない。
理由はシンプルで、しかし深い。
法令は長い
会社に関係ない部分も多い
設備・工程によって必要な条文が違う
会社の資料の“型”に合っていない
文章が難しすぎる
つまり、
法令を“会社で使える資料”に変えるのは、AIではなく人の判断。
ここが一番の壁だった。
■ まずは「一番詳しい人」に見てもらう段階に入った
法令のどの部分が会社に必要なのか。 どこを資料に落とし込むべきなのか。
これは、 現場で一番詳しい人の判断が必要。
この条文はうちの工程に関係ある?
この対策は現場で実施できる?
この部分は会社のルールに合わせて書き換える?
AIだけでは決められない。
だから、 まずは詳しい人に見てもらう段階に入った。
ただ、まだ細かくは見てもらえていない。 ここからが本番。
■ そして気づいた
「法令を要約するのはAIではなく“人の指示”だ」
AIは勝手に要約するわけではない。
どこを読むか
どこを抜くか
どこを強調するか
どこを省くか
どこを会社向けに書き換えるか
これらは全部、 人がAIに伝えないといけない。
つまり、
法令要約の本質は“人の判断をAIに伝える作業”。
ここで初めて、 プロンプトが必要になる理由 が見えてきた。
■ 会社の資料には“会社の型”がある
AIが作る文章はきれいだが、 会社の資料とは違う。
余計な絵やアイコンが勝手に入る
文章はきれいだが情報量が多すぎる
何を伝えたいのか分かりにくくなる
会社の“いつもの資料”の雰囲気と違う
会社の資料には、 誰も明文化していない “暗黙のルール” がある。
AIはそこを理解していない。
だから、 人の判断をAIに伝えるための“プロンプト”が必要になる。
■ ここからプロンプトづくりが始まった
法令を自動で集めるところまでは自動化できた。 しかし、会社の資料にするには 人の判断をAIに伝える作業 が必要。
そのために、 プロンプトを作り込む日々が始まった。
🔜 次回(⑮へ続く)
次は、 会社の資料の“型”にAIを合わせるための 最初のプロンプト(3つのお願い)を作った話。
ここから、 プロンプトがどんどん増えていく日々が始まる。
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