AI活用で試験に出る資料をわかりやすく！キャリアコン必須の白書・統計資料の更新日含めた一覧

2級キャリアコンサルティング技能士の試験において、知っておくべき「白書」「統計資料」は更新されます。ただ、注意は、「試験実施年度の初日（2026年の場合は4月1日）現在で公表されているものを基準とする」という明確なルールです。

それを自分で調べて探すのは困難ですが、ここでは、その資料名とAIに入れる文章例（プロンプト例）を書いてあります。これをコピーペーストすることで効率的に勉強をすることができます。

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1. 【優先度：高】絶対に出る！最優先でトレンドを押さえる資料

「労働市場の今」を知るための超最重要資料です。細かい数値の増減だけでなく、「なぜその傾向にあるのか」という背景や、キャリコンの専門領域に直結するデータが毎回のように出題されます。

• 労働経済の分析（労働経済白書）（厚生労働省）

  • 更新頻度：毎年

  • 出題対象の版：令和7年版（2025年9月公表）

  • 試験に出やすいポイント：その年の労働政策のメインテーマや雇用情勢の分析。特に「第1部 労働経済の推移」と「第2部」のトピックに関する記述が深く狙われます。

  • プロンプト例：「労働経済の分析（労働経済白書）の今年の4月までの最新情報から、キャリアコンサルタントの試験に出やすいキーワードや内容を教えて」

• 労働力調査（総務省）

  • 更新頻度：毎月

  • 出題対象のデータ：令和7年（2025年）平均結果

  • 試験に出やすいポイント：完全失業率の具体的な数値、就業者数・雇用者数の推移、正規・非正規の割合や男女別の動向など、日本の雇用の基本数値が問われます。

  • プロンプト例：「労働力調査の今年の4月までの最新情報から、キャリアコンサルタントの試験に出やすいキーワードや内容を教えて」

• 一般職業紹介状況（厚生労働省）

  • 更新頻度：毎月

  • 出題対象のデータ：令和7年（2025年）分平均

  • 試験に出やすいポイント：有効求人倍率（全体、正社員、新規求人倍率など）の推移や、都道府県別の傾向などが労働力調査とセットで頻出します。

  • プロンプト例：「一般職業紹介状況の今年の4月までの最新情報から、キャリアコンサルタントの試験に出やすいキーワードや内容を教えて」

• 能力開発基本調査（厚生労働省）

  • 更新頻度：毎年

  • 出題対象の版：令和6年度版（2025年3月公表）

  • 試験に出やすいポイント：企業、労働者（正社員・非正規）、個人それぞれの能力開発（OFF-JTや自己啓発）の実施割合、キャリアコンサルティング窓口の設置状況やその効果が直球で狙われます。

  • プロンプト例：「能力開発基本調査の今年の4月までの最新情報から、キャリアコンサルタントの試験に出やすいキーワードや内容を教えて」

ここからは、有料記事です。同じような書き方でそのほかの「白書」「統計資料」が記載されています。