50歳60歳　リタイヤに向けて

30歳前後の頃、自分の現役を退く時期を考えていました。
50歳代でリタイヤ出来ればと思っていましたが、周りの反対が多すぎましたね・・。
先を見据えない反対意見に愕然した覚えがあります。

経営者限定の異業種交流会のメンバー（今は年下に理事を譲りました）に
60歳オーバーが多かったので、会を脱退してから60歳オーバーの会員の
数人に直接会おうと言われて会う機会が２年前にあったんですが、
あーやっぱり早めに引退した方が良いんじゃないかと思える感じでした。
あーこれが老害と言われる奴なのかも、いやパワハラ？かも・・

どんなけ自己中？　　そりゃー跡継ぎが出てこないわ！！　
自分１人で立ち上げて大きくした会社かもしれないけど・・・・って感じです。
もう会うことは無いだろうなぁーと思いました。
友人に会う時は利害が無いのが、当たり前ですが、規模は違えど同じ経営者ならば、なにか自分に+（プラス）になることがあってこその関係性ではないだろうか？と考えてます。　私は、あなたの部下ではない・相手を尊重出来ない人との会話は、苦痛でしかない。
あーーこの人は仕事以外で自分でいられる場所がない寂しい人（独り）に
なるのが怖いんだろうなぁー。

60歳以上で体にもガタが来て頭の回転も柔軟に動かず新しい事への対応も
遅れる、そうなる前に跡継ぎを育てましょうって話なんだよねぇーーーー。