【働き方&福利厚生紹介】 2026年2月更新

デザイン・開発部門：フルリモート可能
（全社イベントなど出社必須の場合あり）
デザイン・開発以外の部門：週1回リモート可能
（試用期間終了後、グレードに応じて週1または週2リモート可能）

・月曜日は全員出社など諸条件あり
・年始、ゴールデンウィーク、お盆、シルバーウィーク、ハロウィンなど、一部リモート可能期間あり
・場合によっては交通機関の影響や傷病などの事情によるリモートも可能

基本的な就業時間：10時〜19時
コアタイム：11時〜17時
フレキシブルタイム：8時〜22時

オフィスでは、コミュニケーションの活性化やリフレッシュを目的として、フリーアドレス制度を設けています。デスクスペースだけでなく、座敷やソファ、ファミレスやカフェ風の席も気分に合わせて選ぶことができます。

就労環境の変化によるパフォーマンスの向上を目的に、指定施設でのワーケーションを補助する制度を設けています。

利用回数：月1回まで
補助内容：2万円を上限とする交通費（通常の出退勤に伴う交通費を含める）

フィリピンメンバーとの関係構築や日本メンバーの英語力向上などを目的に、希望制で1週間フィリピンでのワーケーション費用を全額補助する制度です。基本的にオンライン上でしかコミュニケーションが取れないメンバーと一緒に働いたり、規定時間以外に自由行動をしたりすることができます。

利用条件：ワーケーションにおける達成目標について審査を受けること、帰国後にレポートを作成すること

日本メンバーとフィリピンメンバーのコミュニケーションを視野に入れた環境の整備に努めています。その一環として、英語学習をサポートするため、対象サービスにおける一部費用を補助しています。

・補助内容：指定サービスの年間費用の50％
・対象となるサービス：
　　「スピーク」「Duolingo」「レシピー」の年間プラン

仕事に関連する学習をサポートするため、書籍購入の全額補助と既存図書の無料貸出を行なっています。

・費用補助：全額
・冊数上限：月に2冊まで
・費用上限：なし
・ルール：購入した書籍は会社に帰属し、他のメンバーが購入した本を図書館式に借りることができる

メンバー同士のコミュニケーション活性化による心理的安全性の向上を目指し、ランチ補助を提供しています。

・上限金額：1,500円
・利用回数：月に1回
・利用条件：2人以上の従業員同士で行くこと

年に1回、2泊3日ほどで合宿を開催しています。
目的は、従業員同士だけでなく、メンバー×上長、上長同士など縦・横・斜め軸でコミュニケーションを促進することです。

・参加対象：全社員
・飲食代、宿泊代、交通費など合宿で発生する費用はすべて会社負担

オフィスでは、水、お茶、コーヒーなどのドリンクを無料で提供しています（お茶とコーヒーは無料上限あり）。

オフィスコンビニでは、お菓子などの軽食をQRコード決済で購入することができます。

オフィスの中央にどどーんと構えた卓球台は無限に使い放題。勤務中のちょっとしたリフレッシュに大人気です。

オフィスにあるセグウェイは、誰でも自由に使うことができます。リフレッシュにオフィス内をスイスイ走ってみるのも楽しいかも…！？

社内のイベント時には、会社保管のNintendo Switchでマリオカート大会が開催されるのが通例です。

キャンプ部やゴルフ部など、自然発生的に活動を開始している部活がちらほら。もちろん単発の参加も大歓迎です。

Slackの「つぶやきチャンネル」では、日常的にメンバーが雑談を楽しんでいます。

🏢会社概要

社名：株式会社Wunderbar（ヴンダーバー）

住所：〒150-0042
　　　東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階

電話番号：03-6824-0597

代表取締役：代表取締役CEO 長尾 慶人

事業：IP活用プラットフォーム「Skettt（スケット）」
　　　エンタメ経済メディア「IP mag（アイピー・マグ）」

取引先金融機関：三井住友銀行、三菱UFJ銀行、きらぼし銀行、日本政策金融公庫

外部株主：NOW株式会社、株式会社ディープコア、株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ、SBI新生企業投資株式会社、i-nest capital株式会社、株式会社コロプラネクスト、株式会社GENDA Capital、ANOBAKA、Eastventures