なんでこんなシステムなの？変えれないの？山奥AI労働時間は減らせれないの？
日本の労働時間は、世界一長いわけではない。
でも、日本のサラリーマンは世界で一番「会社にいる時間」が長いのかもしれない。
そして多くの人が考える。
「このままでいいのか？」
だから人は、
お金、副業、ブログ、AI、投資、
そういうものを探し始める。
お金が欲しいというより、
時間を取り戻したいのかもしれない。
結論から言うと、**日本のサラリーマンは「世界一長い」わけではない。
でも「先進国の中では長い」＋「残業・空気の時間が多い」**のが特徴。
日本はこれが多い
サービス残業
会議
飲み会
上司帰るまで帰れない
通勤時間長い
有給取らない
空気読んで残る
つまり
数字の労働時間 = 普通
体感労働時間 = 長い
これが日本。
研究でも、日本は残業時間が長く、有給取得が少ないという特徴があると言われている。
なぜ日本はこの働き方システムなのか？
戦後の日本はこういうシステムを作った
終身雇用（クビにならない）
年功序列（長くいるほど給料上がる）
ボーナス
退職金
新卒一括採用
つまり会社は
会社が人生を守る代わりに、人生を会社に使う
これが日本モデル。
だから評価基準がこうなった
つまり日本は長い間、
どれだけ成果を出したかじゃなくて
どれだけ会社に尽くしたか
を評価してた。
だから「長くいる人＝頑張ってる人」になった
つまり
武士モデル
日本の会社員 = 現代の武士構造
武士は何を一番大事にしてたかというと：
能力より忠誠
だった。
強いかどうかより、裏切らないかどうか。
これがそのまま日本の会社文化に残ったと
言われてる。
切腹は嫌です。辞めたいです。
武士の時代のシステムで、インターネット時代を生きてる
これが今の違和感。
だから今みんながやってること
これ全部「脱藩」みたいなもの。
会社から逃げたいわけじゃない。
ただ、自分の選択肢を持ちたいだけだ。
オッサン👍
👍オッサン
よろしく😉👍🎶
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