就労継続支援B型の支援員向け：入社時研修資料【パーパス研修】

そんな悩みを持つ福祉事業所の経営者・管理者の方へ、パパゲーノの支援員向け、入社時研修資料を共有します。

この資料でわかること

• 「リカバリー」を軸にした支援員の行動指針の作り方

• 会社が目指すことと、個人の働く理由をどう紐づけるか？

• IPSモデル・ストレングスモデル・社会モデルなど、支援の背景にある理論の実務への落とし込み方

• 基礎的なビジネスマナーをどう教えるか？

• 就労継続支援B型のビジネスモデルとKPIをどう入社時に共有しているか？

こんな方におすすめ

• 就労継続支援B型・A型、就労移行支援などの経営者・管理者

• 新人支援員の育成に悩んでいる方

• リカバリー志向の支援を現場に浸透させたい方

• 福祉×ITの事業所運営に興味がある方

• パーパス経営を実践したい方

なぜ研修資料を公開するのか？

「リカバリーの社会実装」を掲げる僕たちにとって、良い支援・チームを作るための実践知を自社だけに閉じず、業界全体に広げていきたいと思っています。

これがパパゲーノの事業戦略であり、会社としての存在意義です。

この資料が、1つでも多くの事業所で「利用者さんと支援者のリカバリー」を考えるきっかけになれば嬉しいです。