【タイミー グッド率95%】その求人、本当に安全か？高時給・高評価に騙された私が見た“静かなブラック職場”の正体を暴露！！【後編】

タイミーの企業側グッド率95%。
一見優良案件に見える数字だが、
実際に働いてみると違和感だらけだった。
高時給の裏に潜む

“静かなブラック職場”

の特徴を実体験から語る。

前編

◻️4ヶ月後、
職場の空気が変わっていた

久しぶりに現場へ入った瞬間、
私は違和感を覚えた。
経験上、職場の空気は嘘をつかない。

良い現場には余裕がある。
悪い現場には張り詰めた圧力がある。

今回感じたのは後者だった。

まず時給が1400円から1300円へ下落。
これだけなら仕方ない。

だが違和感はそこから始まった。

担当したのは
ポップアップ用看板の制作。
ハサミを使う細かい作業だった。
しかし道具の切れ味が悪い。

さらに私は左利き。
少し作業しづらさを感じていた。

その時だった。
スタッフの一人が、

「あー左利きだからしょうがないよね」

と口にした。
言葉自体は優しい。だが妙な棘を感じた。
人をフォローしているようで、
どこか能力不足扱いしている。

そんな違和感だった。

その後、私は別作業へ移動させられる。
そしてスタッフは
統括担当へ電話を掛けた。
しかもスピーカー通話。
会話は全員に丸聞こえだった。

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◻️見えてしまった本音

電話越しに聞こえた言葉。

「やりにくそうだったので
別業務に回しました」

すると返ってきたのは、

「えー？ハサミ使うって募集要項に
書いたんだけどなぁ」

という声だった。
その瞬間、私は理解した。