『初めてリーダーになる貴方へ』という本を書き終えました!
【『初めてリーダーになる貴方へ』という本を書き終えました!】
いつもお世話になっております。議論メシ編集部というものをやっているぶちょうと申します。
この本では「はじめてのリーダー」はどのような心持ちで臨めばいいのかを纏めました!
【内容紹介】
初の女性首相という歴史的瞬間。
昨今、女性リーダーを増やそうという機運が高い今、リーダーや管理職になる女性は増えている。
しかし、リーダーになるにあたって、人を管理したりこれまでより責任が重くなったりすることに対して、躊躇う方もいるだろう。
「はじめてのリーダー」はどんな心持ちで臨めばいいのかを様々な文献から纏めた。
本書はこれから自分のキャリアを考えようとしている人にも勧めたい。
「リーダーって忙しそう」、「自分にできるか不安」という方は本書を一読してみてはいかがだろうか。
読後、「リーダーも悪くないな」という気持ちになれば幸いである。
【電子書籍表紙】
【紙書籍表紙】
【著者紹介】
吉田彩 東京大学大学院国際協力学専攻修了後、現在は会社員、議論メシ編集部コミュニティオーナー、DaaS（Discussion as Service)共同創始者
Peatixコミュニティアワード2025 『オンラインコミュニティ賞』受賞
現在メンバーが600名以上いる議論メシ編集部を運営し、5年で50冊以上を出版、note年間50万PV以上
さらにディスカッションサービスDaaS (Discussion as a Service) を創立し、4年で180件以上の案件を頂く
【「議論メシ編集部」とは】
多くの議論メシメンバーが世に向けて文章を書いている事が分かり、皆でお互いの文章を褒めあって、「隠れた才能を発掘しよう」というコンセプトの元生まれました。
【議論メシ編集部」のモットーとは】
1「隠れた才能を発揮しよう。」
2「まず、やろう。」
3「弱い者が集まると死ににくい」
【目次】
【はじめに】
1 はじめに リーダーになってしまったら
【第1章 自分なりのリーダーシップを探ろう】
2 メンバーの「得意」を知ろう
3 「女性だから」を逆手にとろう
4 任せることは「成長の機会」を与えること
5 「任せられない」を克服する3つのポイントとは
6 【コラム1】「相手が見ている事実」を確認しよう
【第2章 働く女性の行動科学マネジメント】
7 「良い結果」を出す鍵は「ピンポイント行動」
8 「やるべき行動」を「具体的な言葉」にしよう
9 「行動」を「具体的」に叱ろう
10 「女性」を意識しすぎない
11 「クオリティ・オブ・ライフ(QOL)」を最優先に
12 【コラム2】「「今」「現実」に意識を戻そう
【第3章 なぜあの会社は女性管理職が順調に増えているのか】
13 女性の活躍の場を増やすには重要なのは「トップのコミットメント」
14 女性管理職を増やすには「働き方改革の推進」を
15 資生堂『「一人別人材育成計画」で育成を支援』
16 セブン&アイ・ホールディングス『女性と管理職の意識改革』
17 損害保険ジャパン『女性経営塾で昇進意欲を喚起』
18 【コラム3】「カルビー:トップ主導のダイバーシティ革命
【第4章 管理職のきほん】
19 私に管理職なんて無理!
20 キャリアの為にプライベートは諦めないといけないの?
21 管理職に求められる役割とは何か
22 仕事を部下に任せてみよう
23 部下に仕事を依頼するときのコツとは
24 部下を上手に叱る方法とは
25 自分でコントロールしている意識を持とう
26 【コラム5】夫を最大のサポーターにしよう
【第5章 リーダー１年目のマネジメントのきほん】
27 リーダーのミッションとは何か
28 リーダーの仕事を楽しもう
29 「任せ方」ではメンバーの育成を意識しよう
30 年上メンバーへのマネジメントはどうしたらよいか
31 皆が嫌がるマイクロマネジメントとは
32 会議の質をチェックしよう
33 次のリーダーを育てよう
34 【コラム6】「リーダーは「暇であること」を目指そう
【第6章 リーダーのコミュニケーション習慣力】
35 相手を動かす能力は誰でも身につけられる
36 部下と「ヨコの関係」を築こう
37 リーダーの役割は「相手を承認しその力を引き出すこと」
38 本当の気持ちは「非言語コミュニケーション」で伝わる
39 褒める際の注意点とは何か
40 【コラム7】良い行動を習慣化しよう
【第7章 「世界一ワクワクするリーダー」とは】
41 「楽しい」は最強である
42 最高のリーダーは仲間をワクワクさせる方
43 最強の夢の叶え方「予祝」とは
44 「予祝ヒーローインタビュー」と「予祝日記」とは
45 最高のリーダーは困難にさえワクワクする
46 【コラム8】困難をチャンスに変える8つの質問とは
【おわりに】
47 おわりに 自分の人生の意義を見つけよう
【『初めてリーダーになる貴方へ』という本を書き終えました!】
「はじめてのリーダー」はどのような心持ちで臨めばいいのかを纏めました!
おたのしみにゃ!
この本が皆様が生きていく上で参考になれば幸いです!
2025.12.29 おたのしみにゃぶちょうより
