見出し画像

2026.7.31_組織の「分断」を「共創」へ。michinaruが贈る「Co-Hatching Day」

こんにちは。 いよいよ明日、7月31日(金)に、私が所属しているmichinaruでオープンイベント「Co-Hatching Day」が開催されます。

今回の大きなテーマは、「分断を乗り越えて挑む、私たちの新価値創造」です。

普段、組織開発の伴走やワークショップの設計をしている中でも、「同じ会社なのに部門間の壁が厚い」「経営の戦略と現場の熱量がすれ違っている」といった、組織内の「分断」は常に向き合う大きなテーマです。

しかし、システムコーチング®︎やプロセスワークの観点から組織という生き物を見たとき、一見ネガティブに思えるモヤモヤや違和感の中にこそ、組織全体が次に進むための大切な「声」やヒントが隠されていたりします。

今回の「Co-Hatching Day」は、まさにそうした分断の正体をひも解き、共創へと転換していくための場です。

この場の3つのコンセプト

異質の交流:業界や役職を越えて「事業を創る」「組織を変える」に挑む人達に開かれた場

安心と温かさ:友人たちと焚き火を囲って語るように、鎧を脱いで悩みに耳を傾け合う

問いとの出会い:正解を学ぶのではなく、心から向き合いたいと思える「問い」や「仮説」に出会う

個人的にすごく良いなと思うのは、ゲストから「正解」や「方法論」を一方的に学ぶのではなく、参加者自身が向き合うための「問い」と出会う設計になっていること。

そして、後半の「オール・ハンズ・ダイアログ」で、重くなりがちな「組織の壁」というテーマを、ある種の軽やかさを持って、参加者同士で「あるある!」と面白がりながら探求できる点です。

……と、ここまで熱く語っておきながら、なんと私自身はワンオペで無念の欠席となります(涙)。

自分が所属する組織の大切な場に立ち会えないのは本当に悔しいのですが、間違いなく熱量のある、そして安心感に包まれた良い空間になるはずです。

新規事業や組織変革の最前線でモヤモヤを抱えている方、組織の枠を超えた対話を楽しみたい方は、ぜひ明日の夕方、市ヶ谷のDNPプラザへ足を運んでみてください。

会場には行けませんが、遠くから全力で応援しています!

イベント概要

【日時】 2026年7月31日(金) 16:00-19:30(開場15:30)

【場所】 DNPプラザ2F コラボレーションゾーン (東京都新宿区市谷田町1-14-1 DNP市谷田町ビル)

【タイムテーブル】

  • 15:30 受付開始

  • 16:10 - 17:00 トークセッション 『分断を乗り越えて挑む、私たちの新価値創造』 ゲスト:畑中 秀郁 氏(日本山村硝子株式会社) ゲスト:岩本 尋 氏(大日本印刷株式会社) モデレーター:横山 佳菜子(michinaru株式会社 取締役)

  • 17:10 - 18:20 全体セッション 『オール・ハンズ・ダイアログ:私たちの新価値創造を阻む“分断”を語ろう!』

  • 18:30 - 19:30 交流会 参加者同士で繋がりを深める立食懇親会(軽食あり)

【対象】 成熟企業において新規事業または組織変革・人材開発に従事している方々(主に新規事業推進室、人事部、経営企画部門の方)

【参加費】 無料(※交流会へのご参加を希望される方は、参加費2,000円を頂戴しております)

【主催・お問い合わせ】 michinaru株式会社 co-hatching-day@michinaru.co.jp

▼お申し込みや詳細はこちらから!


いいなと思ったら応援しよう!

てっちゃん(小笠原祐司)|共創プラクティショナー よければTwitterもフォローお願いします! https://mobile.twitter.com/tetu0722 頂いた「サポート」は本に充てさせていただき、学びはnoteに還元したいです。よろしくお願いします!