Innehåll från Yles synpunkter

Demokratin behöver mer än åsikter

Det pågår en oroande förskjutning i synen på journalistik.

Ann-Luise Bertell: Är du för snäll, eller?

Vi tar sikte på nästa århundrade av public service. I artikelserien publiceras tankar av personer utanför Yle. Bolaget fyller 100 år i september 2026.

Jere Nurminen: Yle fyller 100 år – än sen?

Vi tar sikte på nästa århundrade av public service. Yle fyller 100 år i september 2026.

Merja Ylä-Anttila: Låt oss ta väl hand om vårt Yle

Bildning och de institutioner som upprätthåller den stärker vårt samhälle. Även de som vi inte just nu upplever att vi behöver, skriver Yles avgående verkställande direktör Merja Ylä-Anttila.

Timo Huovinen: EIP styr i fortsättningen hur innehåll skapas och publiceras

Yles etiska regler för programverksamhet och innehåll (EPI) är nu Yles etiska regler för innehåll och publicering (EIP). EIP trädde i kraft den 15.8.2025.

Marit af Björkesten: Public service-algoritmen stärker Yles samhällsuppdrag

Public service-algoritmen är inte bara teknologi, utan ett löfte om att alla även i den digitala tidsåldern ges möjlighet att se världen – och varandra – ur ett lite bredare perspektiv.

Merja Ylä-Anttila: Yle tillhör alla – den nya strategin fokuserar på digitalisering och tjänster för hela folket

Den nya strategin lyfter fram frågor som är kritiska för public service-medier i framtiden och som Yle särskilt behöver satsa på för att lyckas, skriver Yles verkställande direktör Merja Ylä-Anttila.

Merja Ylä-Anttila: Yle bör förändras i takt med tiden, för att kunna bibehålla sitt mervärde i finländarnas vardag

EU-kommissionens beslut om Sanomas klagan om statsstöd, understöder tanken på att Yles public service lever i tiden, skriver Yles verkställande direktör Merja Ylä-Anttila.

Merja Ylä-Anttila: Den parlamentariska arbetsgruppen beslöt att skära i Yles finansiering men inte i uppdraget

Regeringen och oppositionen beslutade att trygga Yles omfattande uppdrag, där mångsidig public service är en oskiljaktig del av den finländska demokratin, kulturen och försörjningsberedskapen, skriver Yles verkställande direktör Merja Ylä-Anttila.

Martin & Venäläinen: Modellen för tidigt stöd för team stöder arbetsgemenskaper

Under vår karriär går vi igenom olika, också utmanande situationer, som påverkar oss som individer, människorna runt omkring oss och till och med hela arbetsgemenskapen. Modellen för tidigt stöd för team som utvecklats av Yles HR erbjuder stöd till arbetsgemenskaperna.