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なぜ星付きシェフの僕がサイゼリヤでバイトするのか? 偏差値37のバカが見つけた必勝法
サイゼリヤ代表取締役会長正垣泰彦氏、推薦「これはビジネスの真理だ! 」
世界最高の三ツ星レストランで副料理長にまで上りつめた著者が、
次に求めたのはサイゼリヤの「すごい生産性」だった。
26万PVのnote記事『目黒の星付きイタリアンのオーナーシェフは、
サイゼリヤでバイトしながら2億年先の地球を思う。』で話題騒然!
コロナでも黒字を達成し、「飲食業界の奇跡」とまで言われた
星付きイタリアンのオーナーシェフ、初の著書。
「落とし穴に落ちない」で「最短で成長する」という、
偏差値37の"バカ"が見つけた必勝法を初公開します!
- 言語日本語
- 出版社飛鳥新社
- 発売日2020/8/18
- ファイルサイズ6.4 MB
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商品の説明
著者について
「レストラン ラッセ」オーナーシェフ。
1975年、新潟県十日町市生まれ。北陸学園調理科卒業後、料理の道に進む。イタリア滞在8年。三ツ星レストランの「ダル・ペスカトーレ」で副料理長としてキッチンを采配する。無印良品有楽町店にあるCafe&Meal MUJI(ミールムジ)勤務を経て、2011年5月、東京都目黒区に「レストラン・ラッセ」をオープン、9年連続で一ツ星を獲得。 しかしレストラン経営に限界を感じ、2017年よりサイゼリヤ五反田西口店にてアルバイトを開始。その様子を伝えるnote『目黒の星付きイタリアンのオーナーシェフは、サイゼリヤでバイトしながら2億年先の地球を思う。』が23万PVを記録し話題になる。 新規事業にも積極的に進出し、一夜限りの野外レストラン「トレジャーディナー」や、JAXAが主催するISS(国際宇宙ステーション)関係国来賓を招いた日本初の大規模食事会を成功させる。日本海最大レストランHIGH AMBITION総合プロデューサー、津南醸造取締役、食品企業コンサルタントとしても活動している。本書が初の著書となる。
登録情報
- ASIN : B08G7XQGKV
- 出版社 : 飛鳥新社
- アクセシビリティ : 詳細はこちら
- 発売日 : 2020/8/18
- 言語 : 日本語
- ファイルサイズ : 6.4 MB
- Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) : 有効
- タイプセッティングの改善 : 有効
- X-Ray : 有効
- Word Wise : 有効にされていません
- 本の長さ : 211ページ
- Page Flip : 有効
- Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア - 34,360位 (Kindleストアの売れ筋ランキングを見る)
- 倫理学・道徳 (Kindleストア) - 1,582位
- 自己啓発 (Kindleストア) - 1,775位
- 人生論・教訓 - 1,874位
- カスタマーレビュー:
著者について

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カスタマーレビュー
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サイゼリヤ公認、生産性改善の施策とは?
日本からのトップレビュー
- 星5つ中5つ
一気に読むことができました!
2025年9月23日に日本でレビュー済みビジネスの参考になるだけでなく、内容も面白かったので一気に読むことができました!
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ふーず
2023年12月5日に日本でレビュー済み非常にわかりやすく内容が記載されていた。本の読み方は勉強になりました。またこれから読んでいきたいです。
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まさに竹を割ったような性格の村山氏に共感
2025年4月14日に日本でレビュー済み共感して村山氏と同じように仕事に向き合ってみたい、スタッフやお客様と向き合ってみたい。そんなふうに感じられました。再現性とか論理的とは少し離れていますが、やはり「良い人」「楽しい」と思ってもらえないと、人も仕事も集まってくる事はないのだなと理解しました。巻末の対談ではサイゼリヤの正垣会長にエールを送られていましたが、同じエネルギーを感じているのでしょう。読んでいるこちらは?なのですが、なにか分かり合えているようでした。
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サイゼリヤに行きたくなる!
2021年5月28日に日本でレビュー済みビジネス書として期待する、個別具体例は少なく、抽象的精神的なことが多く書いてある。まぁ読んで面白い本だったから、特に後悔もない。一番の収穫は、今まで一度も行ったことのないサイゼリヤに行きたくなったことだ。
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率直な話がいい
2024年10月15日に日本でレビュー済み「人を幸せにしたい」というストレートな思い
シンプルだけどブレずにできるってすごい
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大切なことは偏差値ではなく「気づき」であるということを教えてくれます
2020年12月20日に日本でレビュー済みリベラルが大学の両学長おすすめだったため拝読。
学校時代引きこもり気味で、ともすれば社会の爪弾き物になりそうだった著者が、様々な一流の師を学ぶことで
料理人として大成し、ついには独立した店でミシュランの一星を取るまで成功するが、著者が職場の「王」として
君臨し、悪い意味での昔のしきたりを強要することで職場の人間関係が最悪になり、その結果なんとサイゼリヤに
バイトとして携わることにより、その生産性と良好な人間関係の維持を学び、自分の店で取り入れることで
業務革新を起こしたミラクルストーリーです。
三ツ星レストランで学んだ一流シェフが、サイゼリアに学ぶという点が、とてもキャッチーで目に止まりましたが
実際に学んだことは「料理の作り方」ではなく「組織の作り方」です。
本書を一読して著者である村山さんの着眼点の良さと気付き、そして行動力に唸らされました。
またその着眼点の裏には、膨大な読書による「成功する人の考え方」を著者の言う「マヨネーズ理論」で吸収して
いったことが大きいのではないかと思います。
本書の後半になんとそのサイゼリアの会長と社長と著者での鼎談が掲載されていますが、サイゼリアの会長自身も
成功すべくして成功しているのであると理解しました。
特にサイゼリア一号店の苦戦と転換、そしてその後の反映には会長の「エネルギーの捉え方」と「全ては自分の身の回りにある」
という考え方が、非常に面白かったです。
平易な文章でスリリングでもあり、日曜日の午後にあっという間に読んでしまいました。
経営とは・組織とは・利他の心とは学ばさせていただきました。良書です。
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ひきつけられました。
2026年2月26日に日本でレビュー済みぐんぐんいつの間にか読んでしまいました。
コロナ禍のころの本ですが、そのあとどうなったのか気になりました。
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人を幸せにする「まつり」。
2023年7月3日に日本でレビュー済み君の想いは伝わっているかい? 「伝える」と「伝わる」の間には、大きな隔たりがある。 自分ができるんだから、お前らもできるだろ! 俺に頼るばかりでなく、自分たちで考えろよ! 使えねぇ〜なぁ~、少しは頭を使えよ!
いや、いや、あんたができたから言うても、こっちは出来へんし。 仕事は、教わるんじゃなく、盗めよ??? 時代錯誤も甚だしいわ。 相手が出来るまで、何回でも教える。 何回教えても出来ないのは、教え方に問題があるんだよ。 人の顔が違うように、みんな成長速度は同じじゃない。 だから、表現方法に工夫しないと。 できないじゃなく、やれよ! 指導者たる貴方も。
出来るようになるまで教育することが、結果的に時間ロスが少なくて済む。 仕事にやり甲斐や、楽しさを感じられなければ、人は簡単に辞めてしまうよ。 必要以上に仲良くすることはないが、仲間意識が共育の基本。 人は過ちを冒す生き物だが、考えを改め、前に進むことはできる。
「我以外皆我師也」。 学ぶ意志と行動力があれば、誰からでも、何歳になっても、人は学び、人生を良きものにシフトできる。 年齢とか、学歴とか、職業とか、肩書きとか、そんな重荷(プライド)なんて、捨てちまえ!
付録1 対談は必読。
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