她理财 App
都说现在就业环境不好，但优秀的人还是能找到高薪的工作
鱼蛋所在的实验室今年有8个硕士生、3个博士生毕业，均为男生。
上周末回家，我问她平时在实验室的时候，有没有听到聊今年毕业的师兄找工作的情况。
她说好像工作都落实了。
她知道4个师兄的工作去向：2个硕士考上了珠三角的公务员；1个硕士和1个博士师兄分别去了一线大厂。
硕士师兄听说年薪给到了90万+，博士师兄听说年薪给到了80万+。
当然，这两位师兄特别优秀，均是拿国家奖学金的，还有专利什么的。硕士师兄实习和单位是同一家大厂，实习的时候表现非常优秀。
前些天一位本科同学（没保上研）的妈妈和我吐槽说现在本科找工作太难了。
不过刚刚向我报喜，已被新国立的第一志愿专业录取，这周找的工作也都有消息了。
找到的工作都是深圳的中厂，薪资能给到15K左右，不过上班时间比较长，有明确表示需要加班的。
现在的决定是继续深造，说找工作这段时间，发现他们的专业有名校硕士以上学历，找工作会容易好多。
综上，高学历+真才实学，就业环境再难，也还是有人可以找到高薪的工作的。
这是工科专业的情况，文科就不清楚了。
看了鱼蛋师兄们今年的就业情况，我对鱼蛋到时找工作没有这么焦虑了。
听了不少孩子学校或是专业不好，大学毕业家里蹲的例子。父母都要愁S了，因为孩子在家里呆久了，很容易就废了。
我对鱼蛋的工作期待仍然是比较稳定，收入能养活她自己，保底要求是不能家里蹲。
孩子能读的进书，父母还是要尽可能支持孩子多读书。因为这是普通家庭孩子性价比最高的一条出路。
虽说孩子找工作很多时候是拼家庭资源，但我认识的不少学工科的孩子凭自己的能力都找到了满意的工作。
工科学生高学历+真才实学，善于与导师沟通，积极参与项目实习，会有很多的机会。很多单位其实都缺“人才”。
往大了说科技是第一生产力，往小了说哪个单位都需要真正能把活干好的人
鱼蛋学工科的同学我知道的都落实了去向：大部分继续深造，少部分就业的工作也都落实了。
现在“优秀”的范围大大缩减。。。只定性的概念太假大空。。。
打个比方，100个人里，经济上行期前40都属于优秀，不那么上行的时候可能前30算优秀，当没有机会的时候可能前10名才算优秀，而当阶层固化以后可能只有前3名才算优秀了。。。
对啊，只要你能在同期里排第一名，那再难的环境，只要有1个岗位出来，那肯定都是有工作的。。但问题是——剩下的99个呢？混吃等死？
人生是场排位赛。。。
所以生育率低是各方面的原因的。自己都养不活了，生什么生~
整体的就业环境实实在在地就是变差了，大多数人找工作就是变得更难。大学毕业人数一直攀高，就业岗位一再减少，很多毕业生并非不想工作，愿意家里蹲，而是真真正正地没有岗。就我们公司，一个月几千块的工资，这两年减员都一直在持续，减两人补一人，补的那人经常还是经关系介绍来的。
整体岗位是在下降的，所以我到点就申请退休，给年轻人腾位置
是的，就是这个理。
“优秀”这个词太泛泛，永远有更优秀的人。。一个人排在10%的优秀，但兴许某个好机会只要TOP 2%，就能因此而说那个10%的人不优秀了么？？？
上行期可能都不需要多么优秀就能轻而易举获得的东西，在下行期可能挤破脑袋才只能获得竞争资格而已。。
比如哪些专业呢