マタイ効果/マシューエフェクト
Matthew effect
☆マタイ効果[Matthew effect]
（マタイの法則や累積的優位とも呼ばれる[1]）とは、個人が当初の人気、友人、富の水準に比例して、社会的あるいは経済的な成功を積み重ねていく傾向の
ことである。これは、「金持ちはますます豊かになり、貧しい者はますます貧しくなる」という格言や陳腐な言葉によって要約されることもある。[2][3]
聖書『マタイによる福音書』の「タレントのたとえ」に由来して「蓄積的優位性のマタイ効果」とも呼ばれるこの用語は、1968年に社会学者のロバート・
K・マートンとハリエット・ザッカーマンによって提唱された。[4] [5]
マタイ効果に関する初期の研究は、主に科学者の業績が評価される際の不平等に焦点を当てていた。しかし、コロンビア大学のノーマン・W・ストーラーが新た
な研究の潮流を牽引した。彼は、社会科学に存在していた不平等が他の機関にも存在することを発見したと確信していた。[6]
その後、ネットワーク科学の分野において、インターネットネットワークにマタイ効果の一形態が発見され、「優先的結合（preferential
attachment）」と呼ばれた。インターネットのネットワーク分析に用いられたこの数学的手法は、後にマタイ効果全般に再適用された。これにより、
富や信用は、個人がすでにどれだけ持っているかに応じて分配されることになる。この結果、ランクの低い個人は、時間の経過とともにリスクにさらせる資源が
少なくなっていくため、総量を増やすことがますます困難になり、一方、ランクの高い個人は、リスクにさらせる金額が多いため、大きな総量を維持することが
ますます容易になる。[7]
■累積的優位
科学社会学において、マシュー効果の最初の記述は1976年にプライスによってなされた。[信憑性疑わしい –
議論を要する][8]（彼はこのプロセスを「累積的優位」プロセスと呼んだ。）
また、彼はこのプロセスをネットワークの成長に初めて適用し、現在では「スケールフリーネットワーク」と呼ばれるものを導き出した。今日、このプロセスが
最も頻繁に研究されているのは、ネットワークの成長という文脈においてである。プライスはまた、ロトカの科学的生産性の法則やブラッドフォードの学術誌利
用の法則など、他の多くの現象におけるパワー法則の説明として、「優先的結合」を提唱した。
■「マタイ効果[Matthew effect]」の提唱
「マタイ効果」とは、ロバート・K・マートンとハリエット・アン・ザッカーマンが提唱した用語であり、とりわけ、著名な科学者が、たとえ研究内容が 類似していても、比較的無名の研究者よりも多くの評価を得ることが多いという現象を説明するものである。また、すでに著名な研究者に評価が与えられる傾向 があることも意味する。[4][5] 例えば、たとえすべての作業が大学院生によって行われたとしても、賞はほぼ例外なく、そのプロジェクトに関わった最も年長の研究者に授与される。これは後 にスティーブン・スティグラーによって「スティグラーの命名法則」――「いかなる科学的発見も、その最初の発見者にちなんで名付けられることはない」―― として定式化された。スティグラーはマートンを真の発見者として明示的に挙げ、自身の「法則」をその法則の例として示した。マートンとザッカーマンはさら に、科学界においてマタイ効果は単なる評判にとどまらず、より広範なコミュニケーションシステムに影響を及ぼし、社会的選別プロセスに関与して、資源や才 能の集中をもたらすと論じた。彼らは例として、無名の著者による同等に有効、あるいはそれ以上の論文が犠牲になる一方で、著名な著者による論文が不釣り合 いなほど注目される現象を挙げた。また、著名な個人への注目が集中することは、彼らの自信を高め、重要だがリスクの高い問題領域での研究へと駆り立てる可 能性があると指摘した。[4] マタイ効果は、科学的な生産性のより広範なパターンとも関連しており、これは「聖なる火花」、「累積的優位」、「学術誌編集者による探索コストの最小化」 といった、科学におけるその他の社会学的概念によって説明できる。「神聖な閃き」のパラダイムは、科学者によって初期の能力、才能、スキル、粘り強さ、仕 事習慣などが異なり、特定の個人に初期の優位性をもたらすと示唆している。これらの要因は相乗効果をもたらし、その学者たちが後に成功する一助となる。 「累積的優位性」モデルは、初期の成功が研究者にリソース（例：教育業務の免除、優秀な大学院生、資金、施設など）へのアクセスを可能にし、それがさらな る成功につながるというものである。ジャーナル編集者による検索コストの最小化とは、編集者が時間と労力を節約しようと、意識的または無意識的に著名な研 究者による論文を選定する際に生じる現象である。これらの現象の背後にある正確なメカニズムはまだ解明されていないが、全研究者のうちごく一部が最も多く の研究成果を生み出し、最も多くの被引用数を獲得していることは実証されている。[9] マタイ効果は、評価や生産性への影響に加え、研究資金などの科学的資源の配分においても観察される。オランダの科学研究資金に関する研究では、顕著なマタ イ効果が確認された。そこでは、資金獲得の基準値をわずかに上回った採択者が、審査スコアがほぼ同一でありながら基準値をわずかに下回った不採択者と比べ て、その後の8年間で2倍以上の資金を獲得していたことが判明した。[10]
01. Merton, Robert K. (1 December 1988). "The Matthew Effect in Science, II: Cumulative Advantage and the Symbolism of Intellectual Property". Isis. 79 (4): 606–623. doi:10.1086/354848. S2CID 17167736.
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