最新人才招聘网_招聘网站_2

一、最新招聘站协议双方信息

甲方：招聘网站运营方（如公司全称、网招注册地址、聘网联系方式等）

乙方：合作企业（需提供公司全称、最新招聘站法定代表人、网招联系方式等）

二、聘网合作内容

服务范围

乙方通过甲方平台发布招聘信息（职位名称、最新招聘站描述、网招薪资待遇等），聘网甲方提供技术支持、最新招聘站内容审核及平台推广服务。网招

会员权限

明确会员（付费用户）与普通用户（免费用户）的聘网权益差异，例如普通用户仅限信息浏览，最新招聘站付费用户享有优先录用权、网招简历推荐等特权。聘网

三、合作期限与费用

合作期限

初期合作期通常为1年，自双方签字或协议生效之日起计算。合作期满前30天双方可协商续签。

费用标准

乙方需按职位级别、招聘规模或服务内容支付招聘费用，具体金额及支付方式在附件中明确。

四、双方权利与义务

甲方义务

提供专业的技术维护与平台更新服务；

定期向乙方反馈招聘效果及改进建议；

保护乙方及会员的隐私信息。

乙方义务

按时支付招聘费用；

提供真实、准确的招聘信息及候选人资料；

遵守平台规则及国家法律法规。

五、违约责任与争议解决

违约责任

若一方违反协议条款（如未按时付款、提供虚假信息等），需承担相应的赔偿责任，包括但不限于违约金、律师费及损失赔偿。

争议解决

优先通过友好协商解决争议，协商不成的可向合同签订地仲裁或诉讼。

六、其他条款

知识产权：

招聘信息及用户资料归甲方所有，乙方仅享有使用权；

终止条款：合作期间任何一方均可书面解除协议，但需提前30天通知对方。

附则

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜可另行签订补充协议。

注意事项

1. 合同中需明确服务内容的具体细节，避免模糊条款；

2. 费用标准应与市场行情挂钩，并在协议中列明支付方式及时间节点；

3. 保留对用户数据的管理权，明确隐私保护条款。建议签约前由法律及人力资源专业机构审核，以降低合规风险。