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职责
通过ERP系统导出订单,仓管仓管进行计划、文员网站文排车、运营打单等相关工作。客服

处理前端各平台异常订单查询,仓管仓管跟踪及问题反馈。文员网站文

负责后端发货进度和物流异常等问题的运营在线咨询。

协调沟通,客服处理客户投诉问题。仓管仓管
协助协调解决客户与物流及快递供应商之间的文员网站文问题。
负责处理ToC订单的运营退件及相关信息录入及反馈。
汇总每天的客服订单出货情况,人员产出统计。仓管仓管
负责突发情况的文员网站文处理,维护好客户关系及相关资料的运营存档。
完成上级领导安排的其他事项。
技能要求:
在线客服、投诉客服、年终奖、加班费、商业保险、高温补贴、仓库文员、订单处理员。
职责
严格执行入库手续,核实数量、规格、种类是否与货单一致。
入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚。
存货入库后应及时入账,准确登记。
领用物料部门应开具领料单,仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
成品库须按发货单发货,手续不全不与发货;如遇特殊情况,则须获得公司经理同意后方可发货,事后应补方可发货。
领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致。
为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。
定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。
做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
仓管人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。
仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。
仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;情况严重的,应追究其法律责任。
仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
职责 负责仓储基础合规工作,制定仓配服务商筛选标准,组织评审和谈判。 协助完成仓配等业务领域的运营管理,不断迭代优化运营流程和模式。 按行业进行三方仓储物流资源的储备,对三方仓储资源的日常维护和沟通、对接。 按区域指导分部仓储区域经理执行总部相关战略和各项标准的落地,对区域的仓配运营质量负责。 技能要求
ERP系统、团队管理。
职责
通过微信、电话等方式与客户进行有效沟通,发掘客户需求,寻找销售机会并完成。
持续发展老客户的业务,挖掘新客户的最大潜力。
定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
思维敏捷,具备很好的应变能力、承压能力。
这些职位涵盖了客服文员和仓管的工作职责,具体工作内容可能因公司而异。建议根据个人兴趣和职业规划选择合适的职位,并详细了解相关公司的招聘要求和职责描述。