新媒体运营招聘岗位和要求_网站建设与运营招聘岗位

一、新媒网站运营类岗位

电商运营专员

负责淘宝/拼多多店铺日常运营，体运优化商品排名和交易数据。营招营招

熟悉平台规则，聘岗聘岗策划促销活动提升流量和转化率。位和位

社交媒体运营经理

管理Facebook、求网Instagram等国际社交媒体账号，站建制定内容策略。设运

监测用户反馈，新媒调整运营方向以提高粉丝互动率。体运

内容运营专员

负责网站内容更新、营招营招编辑及数据分析，聘岗聘岗通过SEO提升内容曝光度。位和位

制作图文内容，求网结合热点话题增强用户粘性。站建

二、网站建设类岗位

网页设计师/UI/UX设计师

负责网站界面设计、交互效果实现及视觉优化。

制作原型图和设计规范，配合开发团队实现产品落地。

前端开发工程师

使用HTML、CSS、JavaScript等技术实现网页功能开发。

优化代码性能，提升网站兼容性和加载速度。

后端开发工程师

熟悉PHP、Python等语言，开发网站后台管理系统。

负责数据库设计及服务器维护，保障系统稳定运行。

三、综合类岗位

网站建设及运营专员

负责网站搭建、设计、功能配置及日常运营。

实施SEO优化，分析数据报告并提出改进方案。

数字营销经理

制定线上线下推广策略，整合多渠道资源提升品牌影响力。

跟踪营销效果，调整方案以实现业务目标。

四、其他要求

技能要求：

需掌握Wix、Shopify等平台操作，熟悉HTML/CSS/JavaScript，具备基础SEO知识。

经验要求：1-3年相关工作经验，有成功项目案例者优先。

加分项：UI/UX设计能力、B2B项目经验或外贸电商背景。

以上岗位可根据企业规模和业务需求调整薪资范围，例如：

初级运营岗位：3-6K/月

中级开发/设计岗位：5-15K/月

高级管理岗位：8-20K/月

建议求职者结合自身技能和兴趣选择方向，可通过招聘平台（如智联招聘、猎聘）或企业官网投递简历。