岗位需求表_网站设计岗位需求

一、岗位岗位职责

视觉设计核心职责

负责网站整体视觉风格规划与执行，需求包括首页及内页设计、表网广告与专题页面制作。站设

根据品牌定位调整设计风格，计岗优化用户体验。位需

项目执行与协作

独立完成设计稿制作，岗位与开发团队紧密合作确保设计落地。需求

接受客户需求变更，表网灵活调整设计方案。站设

内容与功能支持

配合产品部门制作产品详情页、计岗宣传海报等物料。位需

参与网站功能优化与维护。岗位

二、需求任职要求

专业技能

熟练掌握PS、表网Illustrator、Sketch等设计软件，具备HTML/CSS/JavaScript基础。

了解网页开发流程，能配合完成前端开发任务。

设计能力

具备美术功底，熟悉欧美设计审美，能制作高质感视觉效果。

有产品思维，擅长通过设计解决用户问题而非单纯炫耀。

经验与资质

3年以上网站设计经验，有成功案例者优先。

熟悉SEO基础，能配合优化网站关键词和结构。

软技能

良好沟通能力，需与客户、团队成员有效协作。

创新思维与问题解决能力，能快速响应突发需求。

三、加分项

多平台适配经验：

掌握响应式设计，确保网站在PC、移动端兼容。

国际化视野：有英文设计经验，熟悉跨文化设计规范。

工具优化：掌握AI设计工具（如Canva）提升效率。

四、岗位类型补充

全栈设计师：需同时具备前端开发能力，能独立完成设计到开发全流程。

数据驱动设计：结合用户行为数据优化设计，提升转化率。

建议求职者根据自身经验匹配岗位要求，携带作品集和项目案例提升竞争力。